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    安全形势分析部队个人发言5篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-08-25 10:05:05

    安全形势分析部队个人发言5篇安全形势分析部队个人发言 安全分析会发言材料 安全分析会发言材料 安全分析会发言材料2016-12-23浏览:分享人:任怡馨手机版 尊敬的各位领导: 一季度以来下面是小编为大家整理的安全形势分析部队个人发言5篇,供大家参考。

    安全形势分析部队个人发言5篇

    篇一:安全形势分析部队个人发言

    全分析会发言材料

      安全分析会发言材料

     安全分析会发言材料 2016-12-23 浏览:分享人:任怡馨手机版

      尊敬的各位领导:

     一季度以来,我大队在支队党委的正确领导和带领下,紧紧围绕全年安全工作总体目标,狠抓部队管理教育和安全防事故工作,通过几个月来的不懈努力,我大队在部队管理和安全工作方面取得了显著的成绩,有效实现部队内部稳定、秩序正规、警营和谐,为全年安全工作开了个好头。下面就我大队第一季度部队管理教育和安全工作汇报如下:

     安全工作事关部队稳定大局,更是部队管理和正规化建设水平的直接体现,安全工作重在经常、贵在经常,也难在经常,而问题恰恰出在不经常。在做好安全工作方面,我大队坚持从严格部队日常管理入手,不断引导大队官兵争做维护安全的排头兵,坚决把安全稳定作为长期性、常态化工作,切实抓好经常性管理。

     实践证明,许多安全事故在发生前都有前兆,如果我们平时能够做到细观察、勤分析,就不难发现。为此,我大队要求全体干部要细心观察,善于从战士的言行举止、喜怒哀乐中察觉思想变化,及时发现问题,注重抓好“三个规范”

     即“规范基本制度,规范一日生活,规范日常工作”。并坚决消除自满心理,牢牢树立始终从“零”抓起的思想,在潜意识中养成“人按程序干、事按规矩办”的良好习惯。我大队第一季度未发生一起安全事故或违法违纪案件,有力的维护的队伍的和谐稳定,切实确保了部队安全管理工作的扎实开展。

     1、安全防事故工作缺乏针对性,存在麻痹思想,对一些事故隐患、苗头视而不见,缺乏具体的预防措施。由于我大队近年来安全形势总体较好,未发生安全事故,因此导致一部分干部和战士存在盲目乐观的现象,对于新出现的安全问题没有认真研究,预防措施不具体。

     2、少数驾驶员技术不过硬,新老驾驶员衔接不够好,驾驶技术有待提高。我大队消防车驾驶员一直都比较缺乏,加之老兵退伍之后,新老驾驶员衔接不够好,因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤,存在一定的安全隐患。

     1、严格落实条令条例,切实加强部队管理。以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机,增强官兵的条令条例意识,大队按照“抓班子、带队伍、促管理”的思想,严抓干部队伍的管理,营造一级带着一级干的氛围,切实按照正规化管理标准,从日常工作狠抓好官兵的养成,从而实现部队管理正规化。

     2、严格落实管理责任,建立健全管理制度。安全工作

     是一项系统工程,要确保安全,唯一的法宝建立健全安全管理制度,做实做细安全管理工作。为此,我大队建立和完善了各级安全组织,明确了各级安全组织的职责,形成一级抓一级、层层抓落实的捆绑式责任制,确保各项工作的推进。同时突出抓好人、车、酒的管理,通过严格管理、落实制度和警示教育等,强化安全意识,营造人人、事事、处处讲安全的良好氛围,确保部队安全稳定。

     3、安全稳定来之不易,安全事故瞬息之间。我大队全体干部都坚持以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待部队安全管理教育工作,以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待责任,千方百计抓好安全工作落实,为实现人生价值、维护部队稳定、推动消防事业的发展筑牢更加坚实的保障。

     谢谢大家!

    篇二:安全形势分析部队个人发言

    当前形势座谈会发言稿

      我们在一起学习、工作、战斗、生活过或长或短的时间,大家在同一个堑壕里摸爬滚打、并肩战斗,互相关心、共同发展,所结成的战友情是值得珍视的。

     部队当前形势座谈会发言稿1

     “不忘初心、继续前进”,是贯穿这篇纲领性文献的重大主题。这一主题深刻揭示了我们党领导革命、建设和改革发展的历史规律,是在新的时代条件下必须牢牢把握和坚持的根本遵循;充分体现了我们党对国家、对民族、对人民的庄严承诺,无论前面有多少艰难险阻,都将义无反顾朝着既定目标奋力前行;谆谆告诫全党,无论我们走多远,都不能忘记走过的路,都不能忘记为什么出发,要永远高扬理想信念旗帜,永远保持共产党人的精神本色,永远保持一心为民的炽热情怀,永远保持不懈奋斗、开创未来的使命担当。

     人民军队的初心与党的初心高度统一、完全一致,人民军队的奋斗与辉煌,始终与党的事业、人民的利益紧密联系在一起。作为党缔造、领导和指挥的新型人民军队,作为执行党的政治任务的武装集团,不忘初心、继续前进,关键和核心是要始终牢记强军目标,深入推进强军实践,为中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的安全保证。

     强国必须强军,强军方能安国。积极投身改革强军实践是一个重大的时代课题,也是每一名军人“不忘初心、继续

     前进”的具体行动。我们要切实解放思想、更新观念,主动适应新的体制,自觉转变思维方法和行为方式,积极为新的领导指挥机制顺畅运行出谋划策、贡献力量,担负起时代赋予的强军使命。

     不忘初心,方得始终。今天,保卫国家安全和维护国家发展的重任,已经历史地落到了我们这一代军人的肩上。当前,面对维护国家安全和发展利益的新使命,面对全面从严治党、从严治军的新要求,面对军队改革向纵深发展的新任务,我军能不能始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,能不能永葆性质本色,能不能履行好打赢的使命,这是每一名军人特别是领导干部必须正视和用行动回答的时代考题。时代需要我们从先辈们手中接过历史责任,我们一定要像先辈们一样,有对党和人民的大忠大爱,以大国军人的胸怀、抱负和视野,以大国军人的血性、创新精神和顽强意志,以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,坚决落实党中央、中央军委和习主席的改革决策部署,为建成一支与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队作出贡献。

     部队当前形势座谈会发言稿 2

     各位领导、同志们:

     大家好!在 “八一” 建军节来临之际,公司召开了座谈会。此时此际,作为一名复转军人,我感到特别光荣和自豪。首先,请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我

     的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

     借此机会,我谈一下自己的一点体会,把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报:

     中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人,我在感到光荣和自豪之余,更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我,今后,我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作,为我公司的快速发展贡献自己的力量。

     今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标,描绘了宏伟的发展蓝图,指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务,我决心一如既往地发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

     一、发扬传统。我决心在今后的工作中,继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统,尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的企业精神发扬光大,以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众,在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

     二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构,增强本

     领,提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时,要加强学习,既要学习政治理论,又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视知识上的丰富,范文网 又要重视能力上的提高。最后,还要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握过硬本领,为公司的快速发展贡献自己的力量。

     三、爱岗敬业。在今后的工作中,我要进一步增强责任感和使命感,刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,积极发挥模范带头作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

     四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,以实际行动践行自己的入党誓言。

     各位领导、同志们,你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助,创造了条件,提供了舞台,这必将坚定我的信心,鼓舞我的士气,促使我更加努力地工作。

     最后,我祝大家工作顺利,身体健康。(敬礼)

     部队当前形势座谈会发言稿 3

     今年来,全市民政工作紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”的目标,按照市委、市

     政府统一部署,紧扣热点,突出重点,各项工作取得了较好成绩,为全市经济社会发展做出了新的贡献。

     一、前三季度基本态势

     改善民生是经济发展的持久动力。保民生是民政工作的出发点和落脚点,民政工作为推动我市经济发展起到了重要作用。

     1、社会救助全面提升。不断健全的社会救助体系,将更多的困难群体纳入了社会救助范围,既保障了困难群众基本生活,也为我市经济快速发展减轻了“包袱”。一是城乡低保进一步扩面提标。城市低保月人均补助水平达到 163 元,比年初提高了 15 元,月均保障 12.9 万人;农村低保人均补助水平达到 66 元,比年初提高 10 元,扩面已完成 3 万人以上,月均保障 16.7 万人。二是市直改制企业社区 6200 名困难职工得到了救助。三是 5710 名生活暂时困难的城乡居民给予临时生活救助,发放救助资金达 280 万元。四是对全市20.8 万人次实施医疗救助,发放医疗救助资金 2419.3 万元。五是提高农村五保供养水平。全市供养五保对象 49466 名,集中供养率达 24%,比年初提高了 3 个百分点,集中供养标准由过去的年人均 2200 元提高到了 2400 元以上,分散供养标准由年人均 1000 元提高到了 1200 元以上。

      、灾害救助效果明显。今年,我市部分县市区先后不同程度遭遇自然灾害,331 万农村人口受灾,因灾直接经济损

     失 29.9 亿元,因灾倒塌房屋 5493 间,损坏房屋 22976 间。灾后紧急转移安置 13.8 万人,救助灾民 245 万人,向上争取救灾资金 3991 万元,投入 2125 万元对 1574 户农村危房户实施危房改造,已竣工 1118 户,年底全部竣工。此外,积极引导农民发展避灾产业,从过去单一强调抗灾减灾转向指导农民因地制宜发展避灾产业,既增加了农民收入,也减小了灾害带来的重创。

      、社会组织作用凸显。全市登记注册的社会组织有 1580家,市本级 401 家,县市区 1179 家,2010 年全市新登记社会组织 152 家,增长率达 15%。随着社会组织的发展与壮大,其服务功能也不断完善,尤其农村经济协会的发展,为闲置劳动力提供了更多就业机会,有力地促进了我市经济发展。今年全市社会组织共提供就业岗位 2000 多个,安排就业人员 1 万人左右,培训与推荐就业约 10 万人。如温州商会在鼎城区投资建成了九光国际大厦,修建了浙商广场,有效拉动我市经济增长。农产品流通协会在我市柑橘产销中,也为橘农增收发挥了作用。全市社会组织在慈善、救灾等方面发挥了积极作用,共筹资 2000 余万元用于捐助灾区。

      、福彩发行平稳增长。今年我市福彩发行工作实现了平稳增长,全市福彩销售总量已达 1.32 亿元,占任务完成率90.1%,比去年同期增长 15%。为国家募集公益金 0.6 亿元。其中,鼎城区超额完成任务,汉寿、临澧、津市、安乡均完

     成了任务的 85%以上。

      、慈善助困不断升级。今年,慈善工作在打造品牌、寻求突破上狠下功夫。发放了 200 万元的“百合花”医疗救助卡;开展了玉树专项募捐;有效整合慈善、救助、福彩三大资源,开展了“点燃希望”助学行动,为全市 1100 名本年度考上大学的贫困新生发放助学金 250 多万元。

      、社区功能日趋完善。全市现有城市社区 463 个,已建社区服务中心 405 个,社区服务网点 10955 个,全市新增社区服务人员 78031 人,服务项目由最初 10 多项发展到 200多项。农村社区试点村从 6 个增加到 118 个。社区在建设上逐步配套,服务上不断完善,在引导社区功能完善的同时,注重培育催生社区第三产业,为社区下岗职工提供了较多就业机会,全市先后有 2.3 万名下岗人员在社区帮助下实现了再就业。

     此外,我们积极发挥民政职能,有效缓解社会矛盾,努力为全市经济社会发展提供了较为和谐的环境:一是引导城镇退役士兵自谋职业。加大退役士兵自谋职业改革力度,加强退役士兵职业技能培训,帮助和鼓励退役士兵个人创业。二是落实优抚安置政策。建立了优抚对象医疗保障体系;全面开展了为在乡老复员军人生活补助标准自然增长机制,广泛开展援助建房和送医送药活动;落实了退役士兵指令性安置。三是贴近群众主动提供服务。积极引导组织志愿服务力

     量,深入城乡社区、村组以及敬老院、福利院、光荣院等机构提供志愿服务,促进社会和谐稳定。

     二、存在的问题及趋势分析

     对民政工作来说,摆在我们面前的,既有挑战,也有机遇;既有不利因素,也有有利条件;既有明显的压力,也有潜在的动力。一方面,根据中央、省、市精神,整个宏观政策取向很鲜明,可以肯定,各方面将更加重视民生工作,加大改善民生方面的资金投入和基础设施建设的预期很明显,民政工作在政策、资金、项目上有可能获得新的、更大的支持,也完全可以大有作为。另一方面,我市困难群体基数仍然较大,农村贫困人口仍在增加,保障民生的压力仍然很大。总的来说,当前世界经济不确定性因素还很多,民政部门“保民生”的任务还十分繁重,存在的倾向性问题突出表现在:

     1、城市低保“应保尽保”压力大。我市虽然对城市困难居民基本实现了动态管理下的应保尽保,但随着社会转型和经济的转轨,应保尽保压力仍然较大。目前,我市城市低保主要承受着 “扩面”的压力,土地被征用后的失地少地农民、企业改制困难职工、库区移民、低保边缘户等要求享受低保的群体较多,给社会救助工作带来较大压力。

      、农村社会救助水平还不高。虽然我市通过健全社会救助体系,有效地保障了困难群体的基本生活,但从社会救助的实施情况和整体效果来看,救助水平仍然较低,救助面仍

     然比较窄,在审定低保对象时,还是只能“穷中选穷”。目前农村低保覆盖面只占农村人口总数的%左右,实际需救助比例在 5%左右,救助面窄。

      、社会救助资金压力比较大。为降低物价上涨对城乡低保对象生活所造成的影响,今年全市城乡低保继续扩面提标,城市低保月人均补助水平达到 163 元,农村低保人均补助水平达到 66 元,预计城乡低保保障人数还将进一步扩面,但是随着财政体制省管县后,我市的社会救助资金调控能力减弱,市本级无法再通过分配资金给予资金扶助,所以资金压力将进一步加大。

     三、下段工作安排

     民政工作虽然不是经济工作,但同样是促进经济社会发展的重要保障。下阶段,民政工作将牢牢把握关键环节,为全市经济发展做出新的贡献。

     1、立足改善民生,进一步统筹城乡。着重做好“三个统筹”:一是统筹提高城乡居民最低生活保障。城市低保实现应保尽保、动态管理,做到该进则进,该退必退,重点向移民乡镇低保倾斜。农村低保严把政策关口,严格操作程序,确保对象准确,逐步缩小城乡保障标准差距。二是统筹完善城乡社会福利服务体系。围绕建设适度普惠型社会福利服务体系,保障弱势群体的权益,努力改善城市“三无”对象、孤残人员的生活。三是统筹提高城乡灾害应急工作水平。健

     全重大自然灾害紧急救助体系,确保重大自然灾害发生后及时启动响应,保证受灾群众 24 小时内得到及时有效救助。

      、立足为民服务,进一步搭建平台。继续夯实基础,搭建“三个平台”:一是加强基层平台建设。进一步加强民政工作队伍建设,完善乡镇(街道)民政工作机构,充实基层民政工作力量,切实解决基层民政工作力量薄弱和经费短缺问题,促进基层民政工作全面提档升级。二是加强信息平台建设。加快民政信息化建设进程,建立市、县、乡三级联网民政信息平台,联进民政广域网,加入民政网站群,加强对救助对象、救助资金发放的跟踪管理,提高民政工作信息化水平。三是加强基础设施建设。着力抓好基础设施服务项目的建设和提质扩容,建立项目储备库,按时间梯度抓好建设。

      、立足长远发展,进一步创新机制。以打造满意民政机关为目标,创新“三项机制”:一完善困难群体基本生活保障机制。逐步健全最低生活标准与城乡居民人均收入水平和城镇职工最低工资标准联动机制、低保标准动态调整机制和困难群众物价补贴机制,着力完善低保家庭和特困家庭医疗救助工作机制,不断整合社会救助资源,逐步完善城乡社会救助体系。二是完善特殊群体利益保障机制。进一步健全双拥优抚安置机制,完善优抚医疗“一站式”服务机制,较好解决优抚对象生活、医疗问题,深化退役士兵安置政策改革,加大对退役士兵职业培训力度,做好服务军队和国防建设各

     项工作。三是完善民政部门自身保障机制。逐步形成大民政工作格局,建立完善民政政策支撑机制、多元化民政资金筹措机制。

    篇三:安全形势分析部队个人发言

    安全大讨论发言稿 安全生产大讨论发言稿 XXXXXX 关于安全生产大讨论的话题,我们应

      该从各个方面进行总结和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。

      首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对 闸安全工作的重心放在治 驰 理和预防上,不能事后 漳 抢救,忙于救火。我们 施 要自足于自身岗位,深 仗 化管理人员和下属设备 潭维护人员的安全意识, 修 杜绝思想上的麻痹大意 戒 ,杜绝违章作业、无票 壶 作业等违规违纪现象。

     采

     其次我们要在实际 姚 工作中考虑到现场作业 逛 时安全措施和其他措施 编 的实施情况,对于登高 舀 、滑落等在危险地点工 瞳作要事先对危险地点进 盏 行检查和危险点的查看 愈 ,加强安全工作的事实 逆 ,交代危险点机预控措 痔 施。同时要坚持召开班 坚前会、班后会,继续坚 愈 持“三讲一落实”活动 干 ,加强班组的安全活动 麦 管理,对工作班人员安 巡 全教育要继续深化,同 酷时落实人员的监督责任 殃 、技术责任、现场管理 畏 责任等一系

     列责任。再 磊 次我们需要从设备本身 腐 出发,加强对设备的维 陶护、修缮、预防、检修 冀 等各个方面工作要加强 卤 管理。以下是#2 炉侧 竿 设备出现的问题:

      孙 1.#2 炉侧检修电源 礼 箱内动力保险规格型号 叙 不确定,有100A、 驭 150A、200A 等 玫 ,有的同一个检修电源 材 箱内会同时出现不同型 戏 号的动

      力保险,这 语 样不仅仅是增加的检修 态 电源箱电源三相不平衡 志 性,同时动力保险也失 帧 去了其应有的保护作用 初 ,对检修电源箱的上级 余 开关也造成了一定的用 湘 电压力和用电影响,减 陨 少了检修电源箱的火灾 蜘 事故的发生。同时设备 进 管理部、发电部应该出 斡 台相应的动力保险使用 胖 规范,对更换保险型号 七 和规格要进行规定,从 唐 而提高检修电源箱的安 吓 全使用性。

      2.# 娱 2 炉配电段内盘柜后部 邱 的操作保险座老化,无 余 法发挥其有效的支撑和 预 安装作用,在运行人员 奋 执行操作过程中由于用 止 力过猛等其他外界因素 手 也可使其操作保险座损 域 坏,至其失去相应的作 薛 用,可能致使人员的触 摹 电的危险。

      3.磨 贵 煤机 6KV 开关有时会 菲 出现合不上的情况,由 硒 于开关比较老旧,操作 翱 比较频繁,对开关也有 懦 一定的影响。要加强检 酞 修质量和检修过程的管 捻 理。

      4.送风机油 痰 站 2 台电机由于在封闭 碉 的环境中,造成了电机 珍 长时间在高温的情况下 矩 。可能造成由于高温运 沤 行的情况下出现电机烧 升 损和轴承损坏的情况发 揭 生,在机组检修时

     对其 崖 进行重点处理。

      5 蝎 .对于空预器主副电机 佣 ,给煤机电机,清扫链 擞 电机等重要负荷的小电 婆 机进行及时的检修和更 柑 换,不能出现由于电机 张 事故发生导致的磨煤机 麓 断煤时间的发生。

      谰 6.电除尘高频柜问题 空 ,由于外部环境比较恶 眉 劣,加之设备本体通风 瓣 过滤设备的不完善,内 要 部控制板的积灰比较严 戮 重,要加强对设备的积 炸 灰清理和检查。

      7 薯 .#2 炉 C 浆液循环泵 争 电机开关出现过合不上 嫡 的情况,原因在于开关 张 内部合闸滚轴出现了部 迸 分的磨损情况的发生, 巨 磨损情况发生在于 C 浆 段 液循环泵启动和停止频 桓 繁,导致开关内部件损 滇 坏。

     XX-3-25 安 磕 全工作无小事

      有人 娥 说生命如歌,有人说生 善 命如树,有人说生命如 钟 花??那么,我要问, 擒 生命因何而激越?生命 蚤 因何而常青?生命因何 食 而绚丽呢?我的回答是 一 生命缘于安全才会激越 泳 、常青、绚丽,安全是 图 生命之根,安全是生命 鞠 之魂。

      对于一个人 本 来说,安全意味着能平 义 平安安活到老,享有快 哲 乐人生;对一个家庭来 肮 说,安全意味着幸福、 吾 美好;而对一个企业来 刑 说,安全意味着持续健 谓 康发展。那么,如何才 驯 能确保安全呢?这需要 旬 我们每一位员工从我做 先 起,从点滴小事做起, 讲 注重细节安全。

     古 逗 语告诉我们:“患积于 柱 所忽,祸起于细微”、 萨 “千里之堤,溃于蚁穴 兄 ”。这些都是讲小事不 鲍 可忽视,小事对安全生 句 产的重要性。众所周知 油 ,蚂蚁和大堤相比,可 乖 以说细小得微不足道, 掖 但就是因为这细小得毫 者 不起眼的蚂蚁却能使大 矿 堤出现“管涌”,细小 赠 的“管涌”不易被察觉 讶 ,就是被人们察觉了, 疤 也会被认为这是微不足 补 道的小事,因而不被重 腥视,天长地久,就使大 酱 堤崩溃了。

      在我们 鄙 这样的生产企业里,安 芜 全问题也存在着类似的 沏情况。不注重小事,忽 冰 视细节而导致的事故曾 炊 发生过多起。仔细分析 悍 那些案例,究其原因均 揖 是忽视小事酿成的恶果 久 。安全意识淡薄,违章 刻 操作,认为安全操作规 柑 程与己无关。在工作

     蓑

     中表现为不按操作规 玻 程操作机床,不按规定 社 使用工装工具,工作服 摆 穿戴不整齐,工作帽戴 孔 得不规范,以致酿成大 宛 祸。

      “安全第一, 栽 预防为主”,我们牢记 吱 在心,我们是时时讲、 穴 周周学,月月喊,安全 传 规程翻破了一本又一本 忻 ,安全记录是厚厚一大 匝 叠,对于安全工作,可 沫 以说人人都认为十分重 磷 要,但往往一到工作中 仗 ,有的人就抱着侥幸心 檄 理,干起活来就把安全 助 放到了一边,尤其是对 肋 安全工作中的小事更是 锤 掉以轻心,满不在乎, 杰 如有的职工因不系安全 闪 帽带,被扣罚奖金,不 汇 但认识不到错误,还叫 疤 屈喊冤,说什么这

     是小 维 事,纯属小题大做。诸 禹 如此类的小事,在我们 骸 身边仍然经常出现。殊 栓 不知,很多安全事故的 哨 发生,都是由不被人注 昂 意的小事造成的。从事 肄 故案例中,我们不难看 想 出,每一起事故都经历 忆 了一个从隐患到苗头再 蚂 到征兆的变化过程。同 穴 样,在各种事故的原因 百 分析中我们可以看到, 颤 几乎每一个事故都源于 疵 一些微不足道的小事。

     铸 别看有些隐患小,如果 锅 不及时进行排除,就有 夏 可能发展成大隐患,酿 缎 成大事故。俗话说“小 叁 洞不补,大洞吃苦”, 琵 安全工作没有小事。安 情 全工作中的大事与小事 局 的关系,是量变与质变 账 的具体体现。明白了大 样 与小的厉害关系,就会 盐 做到“不以恶小而为之 席 ,”,有了事故及时排 双 查,发现问题立即处理 谊 ,安全生产无小事,谁 速 忽视小事,谁放松小事 拦 ,谁就要受到惩罚,谁 煞 就要吃苦头。

      “千 蛊 里之堤,溃于蚁穴”, 垫 在安全工作中,一些事 颐 故之所以发生,往往是 智 忽视某些细枝末节,致 谩 使“小毛病”发展为大 肋 问题,“小漏洞”酿成 确 “大悲剧”最终付出了 兔 巨大的代价。如在工作 训 现场不戴安全帽、安全 啸 通道堵塞,对生产设备 惹 不按规定进行检修等小 铡 事,往往是悲剧发生的 夸 根源。随手乱扔,一个 霍 燃烧的小烟头就有可能 躯 酿成巨大的火灾,不戴 彬 安全帽,也许是一个小 隆 小的螺丝帽就可能引起 至 悲剧的发生。因此,安 翁 全工作要善于从小事抓 喧 起,从点滴做起,严格 度 要求,一丝不苟,才能 枣 筑牢安全大堤,为职工 未 的生命

     与健康提供坚实 候 的保证。

      生命对于 桃 我们每个员工来说只有 楼 一次,我们已深切地感 孝 悟到了生命存在的价值 异 ,也懂得了安全的重要 逻 意义,那么,如何才能 重 永保安全呢?只有我们 剔 携起手来,从我做起, 拆 从小事做起,注重点滴 束 细节,、摒弃那种“小 催 事没关系”、“小事不 掩 碍事”等错误思想行为 候 ,在我们每个人心中都 权 种下一颗安全之树,用 重 实际行动让安全之树常 厘 青常绿,就能让安全跟 任 随着你我,就能让幸福 窑 陪伴着你我。

     党群工作 站 部:胡素琴 XX 年 11 私 月 23 日 安全大讨论发 兽 言

      安全是一项长期 搪 的任务和话题,特别是 拣 在岁末年初谈安全生产 喳 是十分有必要的。对于 铂 安全生产我有以下的感 溪 受和建议:

     一、改变安 抱 全例会的内容和形式。

     悬

     要求所有安全例会 粥 都要进行讨论,并且对 酝 讨论时间和参会人员发 薛 言要求均做出了详细规 膜 定。同时,可以就安全 反例会中的最主要的安全 汐 问题进行辩论。

     二、加 砚 强教育培训工作,且重 娱 在“落实”。

      将培 公 训工作落实到个人,立 担 足岗位,增强技能,干 投 什么学什么,学什么会 惺 什么。培训工作要斗硬 萄 ,可定期进行竞赛,对 验 优异者进行奖励,以此 于 提高培训力度和热情, 旗 使

     广大职工的工作技能 耀 和思想觉悟都得到进一 苦 步的提高。

     三、开辟多 盯 形式、多渠道的安全活 侠 动。

      如:每个月内 垂 逐级部门整理上报一个 哟 安全问题或认为有价值 嘘 的安全建议。如:开辟 驭 了“安全大家谈”栏目 泽 ,鼓励大家踊跃投稿。

     衅 如:在公司网站开辟了 娥 “安全发言箱”栏目, 敝 任何人登陆公司网站均 翼 可进入发言,或者是“ 舆 安全建议直通车”,其 鞠 内容不公开只有指定人 苍 员才能看。如:公司可 惧 征集安全警句、格言、 疗 提示等,对于征集到的 坎 具有明显警醒意义的安 冬 全警句、格言、提示等 剂 ,通过群发的方式将之 番 发到每一名员工

      的 又 手机上。如:对提出有 毫 关“安全生产”方面高 貉 质量提案或建议的员工 滇 ,将根据具体情况进行 依 奖励。

     四、对明年的安 叼 全工作早作计划。

      友 明确明年的工作思路, 糟 细化明年的各项工作方 畦 法。干工作要有计划, 臃 过程可控,效果要好, 扎 把力求通过制度化、规 掏 范化将明年的工作程序 钟 和方法落到实处。

      毅 无论我们是通过网络、 姚 规章制度、还是大家讨 要 论这种互动的方式,一 拔 切活动的宗旨都是为了 登 形成人人关注安全、关 筹 爱生命的安全理念,实 窑 现安全生产的预控、可 钓 控和能控。

    篇四:安全形势分析部队个人发言

    连安全形势分析汇报 进入第二季度以来连队任务有所增加主要以专业训练为主结合目前连队任务实际和工作特点通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施认真分析了本单位的安全形势现将有关情况汇报如下

     一、个别干部工作作风漂浮精力外移严重 个别干部平时考虑自身问题较多认为在部队发展没有出路成长进步得不到的满足个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极对待工作不能扑下身子真抓实干往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题工作能力不强对待上级指示命令不能正确看待不能准确把握连队发展方向工作作风漂浮 给连队安全工作带来诸多隐患。

     少部分干部精力存在外移这部分同志往往是受婚姻家庭的影响对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策这样势必造成工作与生活的双重压力个人精力难以集中容易发生一些问题。

     二、部分官兵情绪浮躁厌训思想严重 进入夏季以来气温逐步上升个别战士情绪波动较大人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主训练强度较以往有所增加部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想训练态度不够积极怕苦怕累思想严重2、天气炎热部分同志在训练中不

     够卖力活动身体不认真造成了不必要的训练伤3、 “五小”练兵坚持不够好部分战士训练成绩滞后往往急于求成动作要领掌握不够准确在训练中自身安全得不到保证。

     三、部队长期相安无事存在麻痹思想 部队长期没有执行过任务官兵的战备观念下降比较严重对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识 在思想上防松了对自己的要求警惕性不够高麻痹思想严重认为战备只是走形式做样子同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。

     部分战士保密意识比较差私自使用手机上互联网给连队信息安全带来诸多风险。

     四、管理工作存在漏洞

      进入专业训练以来受任务限制连队有一部分官兵在 561团担任侦察兵集训任务造成连队骨干力量薄弱义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中个别骨干管理方法较为单一理解上级意图不够准确执行力不够坚决对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现缺乏主动解决问题的能力造成管理工作出现漏洞。

     针对以上具体的情况 结合连队的实际问题 制定措施如下

     一、正规秩序坚持制度。

     一是坚持一日生活制度正规训练、工作、战备、生活四个秩序让官兵切实掌握在制度的有效管控之内在程序上保证不出现安全问题二是坚持好观察、疏导、教育制度以班长和思

     想素质较好的士官担任思想骨干及时观察了解战士的思想情况通过看训练的热情和积极性看饭量的大小、看行为举动通过这些极时解决潜在的思想隐患三是严格条令条例制度认真对照条令条例规定的抓落实条令不充许做的坚决不做针对这一情况支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查逐一收缴并登记造册切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。

     二、严格纪律狠抓落实 加强官兵纪律观念的培养 通过纪律来约束和规范官兵的言行举止对违反纪律的同志依据情况进行惩罚对表现好的同志要给予奖励和表扬做到赏罚分明从而激励大家干好本职工作维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调谁违反了这几条纪律连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务在末端落实上下功夫确保上级指令畅通完场任务圆满。

     三、区分任务各负其责

     为了确保连队各项工作正规有序 连队根据实际情况将各项工作落实到人从连首长至班排长从班排长到每一名战士层层负责相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育 通过考核评比看那个排长、那个班长素质过硬带兵方法科学完成任

     务圆满 以此为半年和年终的奖励条件。

     三是连首长要科学带兵合理规划连队的年度目标在教育管理过程中是否以情带兵以理服人是否公正、公开、公平在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任互相监督使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。

     安全工作要扎实关键在于防只有每个人都恪尽职守在训练、 工作、 生活中扮演好自己的角色 认清形势 大事讲原则小事讲风格 认真遵守各项制度 端正训练态度 严格作风养成 才能确保连队各项工作正规有序凝聚力、战斗力得到保证。

     小贴士夏季养生常识

     立夏已过炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康 从而享受这个夏季呢让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。

     1.夏季养生保健之多喝温水

      每天要喝七八杯白开水身体要随时保持水分和补充水分水在人体内起着至关重要的作明维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分夏季失水会比较多若不及时补水就会严重影响健康易使皮肤干燥皱纹增多加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶牛奶苹果汁是理想的解渴饮料。

     2.夏季养生保健之补钾

      暑天出汗多随汗液流失的钾离子也比较多由此造成的低血钾现象会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾热天多饮茶既可消暑又能补钾可谓一举两得。

     3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服

      深色衣服会吸收阳光使人体温升高燥热同时蚊子有趋暗的习性深色容易吸引蚊子特别是黑色。

     4.夏季养生保健之福自“苦”中来

      苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热

     天适当吃些苦味食品不仅能清心除烦、醒脑提神且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜取其未熟嫩果作蔬菜成熟果瓤可生食既可凉拌又能肉炒、烧鱼清嫩爽口别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。

     应注意的是 食用苦味食品不宜过量 否则可能引起恶心、 呕吐等症状。

     5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项

      夏季出游因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时可涂少量肤轻松等软膏不要用热水烫洗也不宜用碱性大的肥皂清洗以免刺激皮肤加重症状。

    篇五:安全形势分析部队个人发言

    部队管理安全形势分析总结 根据支队要求为进一步加强部队管理促进部队正规化管理大队于 9 月 8 日晚召开部队安全形势分析会。会议主要结合岗位练兵、灭火救援、 “七城会”安保涉及部队安全稳定、车辆事故预防、灭火救援安全、士官婚恋、士兵休假、老兵退伍等工作分析部队安全形势。在会上大队主官就大队安全形势情况进行了汇报查摆了安全隐患分析了造成安全隐患的原因提出了整改措施。现将有关情况汇报如下。

     一、主要存在的不安全因素 1、官兵的安全思想方面。大队主官积极做好官兵安全思想教育牢固树立了安全思想观念但战士们由于近段时间岗位练兵训练比较累致使纪律松懈不能很好的遵守部队的各项规章制度履行好自己的职责。安全意识也逐渐淡薄自我对条令条例和各项规章制度制约的放松不能胜任好本职工作。

     2、训练方面。大队官兵吸取第一次岗位练兵比赛教训都能以饱满的热情投入到训练中去但在训练过程中去个别同志在个人防护装备上做得不是很到位不能够很好的遵守部队的安全管理规定。还有的同志在百米障碍训练时没有佩戴安全头盔这样很容易出现安全事故这一点希望今后各执勤班长多加注意凡个人装备佩戴不齐全者严禁进行训练。

     3、执勤备战方面。随着八、九月份高校学生的陆续返校

     学生安全意识薄弱致使火灾态势不稳定。大队官兵在平时对器材保管不是很及时器材保养不是很到位造成了火场上的自身安全和救援任务及时完成的与否问题的存在。大队官兵灭火安全意识不强。火场上官兵的业务理论知识不丰富灭火经验不足需加强学习提高灭火水平。同时互相之间还存在配合的默契的问题。

     4.在车辆安全管理方面。车辆器材装备存在着不同程度的安全隐患车辆器材装备保养有待加强车辆器材装备损坏现象严重非执勤车辆出车程序有待加强驾驶员安全意识有待加强没有组织驾驶员进行集中系统的培训副驾驶开车机会少导致开车不够熟练。

     5. 在后勤管理方面。大队的后勤工作经大队干部的严格管理伙食有了明显的好转帐目也清楚明了。但不安全因素和隐患都处处可见主要存在以下几个方面 一对后勤卫生厨房仍不同程度的存在卫生死角如没有及时对餐具进行有效消毒来做好防范措施给饮食卫生带来的一定的安全隐患。

     二在购菜方面需进一步加强督察制度清洗食物需进一步加强后勤人员的责任心。

     7、大队干部管理方面。大队值班干部会出现值班不在位的现象。干部未能入时的上下班。

     二、整改措施 1、定期开展官兵安全思想教育通过学习牢固树立官兵安

     全思想的观念。

     2、切实加强车辆管理对行政车辆的派遣严格落实派车制度。谁派车、谁用车、谁负责。加强执勤车辆在外出执勤时的管理严禁开英雄车、疲劳车、斗气车。

     3、严格落实“五条禁令”、“三项禁止”。要把“五条禁令”贯穿到部队整个工作、生活之中。

     4、积极加强大队后勤工作的管理大队官兵要积极参与到后勤工作的管理中来针对出现的问题及时整改。

     5、大队干部和班长骨干要认真查找训练过程中的安全隐患做到发现一个消除一个为官兵训练提供良好的安全保障。官兵在训练中也要提高自己的安全意识做好自己的安全防护工作。

     6、积极落实执勤器材定期检查制度落实好车场日制度做好器材的维修与保养。

     7、严格请销假制度和查铺查哨制度。要切实加强大队的日常管理严格一日生活制度严格控制人员外出坚持晚点名和查铺查哨杜绝无关人员进入营区对请假外出多的人员进行重点监管对其社交活动做到底数清、情况明。

     8.大队加强大队干部的严加管理建立了大队干部指纹考勤系统。

     9、加大文化建设力度丰富官兵生活创建一个美好的警营环境。

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