落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报6篇

落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报6篇落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报　落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报　（2020年3月）　一、基本情况我单位现有职工XX名，其中党员XX名，配备科级干部XX人。下面是小编为大家整理的落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报6篇,供大家参考。

篇一：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报

　（2020 年 3 月）

　一、基本情况 我单位现有职工 XX 名，其中党员 XX 名，配备科级干部 XX 人。

　二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来，全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉，努力做到令行禁止、政令畅通。

　（一）公务外出情况。

　所有公务外出严格按照工作需要填写审批单，按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销，无违纪违规现象发生。

　（二）公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》，严控招待费开支范围、标准，未发生超规格接待和铺张浪费现象，无违纪违规现象发生。

　（三）公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆，用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定，实行签单派车制度，无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。

　（四）会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度，坚持开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议坚决不开，能合并套开的一律套开，可发可不发的文件坚决不发，杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议，重安排、轻落实的现象。

　（五）津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定，没有自行新设津贴补贴项目，没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围，没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。

　（六）礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度，大额开支经班子成员讨论决定，未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。

　（七）其他方面。

　党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照法定权限履职用权，正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”，能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化思潮和价值观念，坚持正确的消费理念和生活方式，没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费，没有出入高档娱乐场所和私人会所，没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为，没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为，单位没有私设“小金库”，不存在超标准配备办公用房的问题。

　（八）作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，加强纪律和作风建设，强化管党治党责任，加强干部队伍建设，主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任，坚决贯彻执行中央和省市的决策部署，把作风建设融入工作的全过程，充分利用干部职工会，学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，切实改进作风领域发现的问题，形成了团结奋进、实干奉献的工作合力，营造了团结、心齐、风正的工作氛围。

　三、存在的问题和下一步工作打算

　在市委的坚强领导下，团结奋进，务实创新，在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效，但与全面从严治党的总体要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强；二是一些规章制度执行还不够严格；搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强，等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇，主观上狠下功夫，工作上加倍努力，认真加以解决。

　一是坚持把牢方向，旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上，对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究，不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质，全面践行社会主义核心价值观，不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到不忘初心、坚守正道。

　二是落实主体责任，营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，带头执行党纪政纪和廉政准则，始终绷紧反腐倡廉的神经，认真落实报告个人有关事项制度，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活，强化压力传导，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动，加强党员经常性教育、监督、管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

　三是持续改进作风，树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、抓紧快办，绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定，坚决反对“四风”。保持严谨细

　致的工作作风，增强细节意识，认真办好每一件事情、做好每一项工作，从细微处体现素质，提升服务效能。

　四是加强能力建设，提高干部队伍素质。健全完善学习机制，把学习放在更加突出的位置，坚持每周至少开展一次集中学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求，以学益智、以学修身、以学增才，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履职尽责的实际能力。

　五是强化制度建设，全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度，建立健全相应制度和标准规范，切实提高制度规定的实用性和可操作性，做到用制度管人管事、用制度规范行为，最大限度地堵塞制度漏洞，从源头上强化廉政风险防控能力。

篇二：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

落实中央八项规定精神和纠正四风调研篇 报告五篇 篇一 中央八项规定出台五年来，我市始终把落实规定精神、纠正“四风”作为一项重要政治任务来抓，站在全面从严治党的高度，持续发力整治顽疾，弛而不息正风肃纪，在坚持中深化，在深化中坚持，作风建设成效明显。

　一、主要做法 （一）开展常态化检查，盯住要害深挖细找。从 2014 年开始，成立了 3 个层面、43 个暗访组，采取督查联动、明查暗访、交叉互检等监督检查方式，每年集中暗访 4 个批次，发现问题线索 186 个。在每年节日之前、中考和高考前，均提前下发通知，重申纪律要求，盯住节点驰而不息抓。每年组织开展作风建设相关规定贯彻落实情况半年检查，对 16 个县（市）区及 30 个市直重点部门进行了百分制量化考核和明察暗访，检查结果“一对一”进行了反馈，每年发现问题120 个，直接查办、重点督办件占 30%左右，限期整改件占 70%左右，检查结果全市公开通报。设立了专项举报电话和网上举报平台，扩大了参与群众的覆盖面，做到有报必查，有查必果，有果必复。

　（二）开展“点穴式”监督，着力破解“四风”隐身衣。每逢重要时间节点，都通过税务后台电子系统，查看财政供养单位到大型商场购物发票信息，筛选疑似大额问题发票，发现公款购节礼、购物卡、代金券、预付卡、有价证券问题线索；借助公安机关“天眼”工程，发现违规吃喝、出入会所、公车私用等问题线索；依托巡察监督力量，深入县（市）区发现违反八项规定精神问题线索，取得了积极效果。如， 2016 年元旦春节利用税控发现问题线索 20 条，查实 11 条，查实率 50%，立案 2 人，诫勉谈话 8 人，调离岗位 1 人；抽查监控发现疑似公车私用 6 辆,查实 3 辆，查实率 50%，分别作出了处理。

　（三）发挥监督员作用，延伸发现问题线索触角。2016 年 4 月份，在市级党风政风监督员换届时，为了选好、用好这只监督队伍，在选聘方式、人员构成、队伍管理、参与活动、考核内容等方面做了重大改进。一改之前闭门推荐的模式，公开向社会招聘，除了被监督对象，其他身份不限；名额由 50 名扩大到 150 名，重点向基层倾斜；监督员聘期三年，每年动态调整一次，凡是不提供有价值问题线索 2 条以上的，视作自动放弃身份，随时递补；每名监督员单独建立档案，提供问题线索、参加活动情况记录在案，实行打分排名，有效调动了监督员工作的主动性积极性。一年来，收到有价值的问题线索 79 个，查证问题属实 14 件，给予相关人员组织处理 19 人。其中，某监督员一次提供的 3 个问题线索全部查实。

　（四）推出“作风建设”电子书，运用新媒体反腐倡廉。铁锋区纪委首创了《作风建设永远在路上——作风建设应知应守电子书》，摘编了有关作风建设的中央、省、市重要条规，从领导干部应知应会的六个方面，以问答的形式告诉大家哪些事情不能做，哪些作风不能养成。准确传递了中央狠抓作风建设的有关精神和要求，并制做了 4 起近年来全国违反作风建设规定的典型案例，用身边的人和事开展警示教育，使原本艰涩的规章条例变得生动活泼、浅显易懂。电子书具有视觉冲击力强，形式新颖，操作简单，便于学习的作用。交流信息平台的宣传，发挥了网站小角落，教育大平台的作用。

　（五）完善制度机制，着眼治本长效解决。按照“靠实、管用、真抓”的原则， 突出狠抓违反中央“八项规定”和反“四风”机制建设。为狠刹大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，出台了《**市规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》；为解决机关干部工作时间上网、打游戏、炒股票等违反工作纪律问题，经过深入研究和广泛征求意见，出台了《关于规范机关公职人员上网行为规定》；为加大公务用车管理力度，针对媒体炒作的超标车问题，及时起草并以市委文件下发了《关于加强县（市）区党政机关公务用车管理的暂行规定》，对各县（市）区 32 辆超标越野车逐一确认、全部封存、统一处置。3 年来,我市共相继出台制度 11 项。

　二、取得成效 （一）惩处威慑力不断彰显。几年来，坚持从严追责问责，全市共查处违反中央八项规定精神案件 908 件，处理 1,019 人，党政纪处分 864 人，持续释放了越往后执纪越严信号。在违反中央八项规定精神统计口径缩小的情况下，仍保持了绝对的增长速度。对于违反中央八项规定精神问题，坚持每个季度在媒体通报一次，全市累计通报典型案件 147 件。

　（二）党员干部违纪逐年减少。从发案单位性质看，村级两委 414 件、占62%，事业单位 154 件、占 23%，乡镇机关 47 件、占 7%，街道社区 26 件、占4%，党政机关 26 件、占 4%；从查处人员职级看，县处级 28 人、占 3.7%，乡科级及以下 726 人、占 96.3%。乡科级及以下 726 人中，90%属于一般公职人员、事业单位、村（社区）党员。尤其是近两年来，顶风违纪操办红白喜事被举报的，基本上都是村级干部和事业单位一般干部。

　（三）“三公”经费大幅度下降。2016 年，**市本级“三公经费 3,969 万元，比预算数减少 2,201 万元，比 2013 年的决算数减少 6,233 万元，降幅达 61.1%。

　篇二 按照区委工作部署，针对我区基层落实中央八项规定精神、 “四风”存在的主要问题，结合本人岗位工作，进行了调查研究。现将有关调研情况报告如下：

　一、落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作的主要做法 一是坚持以上率下，以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干。区委、区政府始终向党以习近平总书记为核心党中央看齐、对标，自觉承担起监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作政治责任和领导责任，坚持“两手抓两手硬”的方针，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。各级党政主要负责人认真履行第一责任人的责任，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责，带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定，发挥模范表率作用。领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，积极抓好分管部门和单位的党风廉政建设。

　二是坚持教育在先，唤醒党章党规党纪意识。把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”纳入学习的主要内容，层层组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等，坚持在处级领导干部培训班、中青年干部培训班开设廉政专题讲座，建立区廉政教育基地，编发《警钟长鸣》月刊，形成了逢会必讲、节日提醒、季度送书、任前廉政考试、创建廉政文化示范点等多个有效管用的工作平台，通过广泛宣传、以考促学、以案说纪，

　形成了强化党章和纪律意识的浓厚氛围，有力推动了严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。

　三是坚持强化监督检查，抓日常、经常抓，紧盯关键节点，充分发挥群众监督作用。每到重要节点，向全区党员干部提前发通知、打招呼，深入学习上级有关重要节点持之以恒纠正“四风”、廉洁过节的通知精神。编辑制作符合和平特色的廉政提示，在各街道和社区充分利用宣传栏、电子显示屏等载体滚动播放，倡导广大干部群众廉洁过节。出台《和平区明察暗访制度》，依托“四位一体”工作机制，采取“十必查”的方法，充分发挥相关职能部门和 90 名纠风志愿者的作用，组织高频度、高密度明察暗访。

　四是坚持标本兼治，不断完善制度，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。制定落实中央八项规定精神的具体实施意见、 《建立健全惩治和预防腐败体 2013-**年工作规划》等文件，在全区对落实中央八项规定精神有关工作进行部署。出台《和平区廉政风险预警防控暂行办法》，实施处级单位党政正职廉政风险预警防控，加强权力运行监督制约。制定《和平区国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度监督检查暂行办法》，促进国有企业领导人员廉洁从业。

　五是突出问题导向，加大专项活动治理力度。近年来，我区多次开展违反中央八项规定精神问题专项整治，先后在纪检监察系统中和全区深入开展会员卡专项清退活动，登记自查面达到了 100%，做到了零持有、零报告。先后开展了党政机关长期租用宾馆饭店办公问题专项整治、清理“小金库”专项整治、乱收费问题专项整治、服务态度问题专项整治、“会所中的歪风”专项整治、清理违规兼职取酬、巩固公务用车专项治理成果工作、财务管理不规范专项整治和学会协会商会中的“四风”问题专项整治等工作，不断巩固扩大成果，让落实中央八项规定精神形成习惯。

　二、落实中央八项规定精神，纠正“四风”工作取得的成效 经过近年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，不正之风惯性得以扭转。用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。作风建设成为我区全面从严治党的有力抓手，成为我区党建工作的一张亮丽名片。一是落实党风廉政建设“主体责任”的自觉性进一步提高。近年来，从签订党风廉政建设责任书到层层传导压力，从强化纪律教育到严格责任，都有力推进了上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使各级党组织履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心。二是坚决贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”的意识逐步提高。自中央“八项规定”出台以来，和平区委高度重视，以高度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和强化监督检查等措施，取得了良好效果，营造了风清气正良好氛围。三是作风建设持续改进。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好转。

　三、当前存在的主要问题及原因分析 （一）形式主义和官僚主义是突出问题 随着查纠“四风”问题的工作力度不断加大， “四风”问题明显好转，但仍有少数单位有打“擦边球”现象，个别党员干部存在侥幸心理和松劲心理。从国内各地看，形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并且表现出一些新的特点。

　新形式主义的特征为：作风漂浮、工作不实；文山会海、表面文章；贪图虚名、弄虚作假。其表现形态，一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话。整天沉湎于文山会海，表面上热热闹闹，实际上不解决任何问题。二是花里胡哨。只图虚名，不务实效，习惯于搞“墙上功夫”，搞各种名目的活动，形式上花里胡哨，实则收效甚微。三是摆拍摆谱。活还没干，争相邀功，从表面看袖子撸起来了，实际上是一种“摆拍”行为，光撸袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在会场，难到现场，不接地气，不带露珠，办公室里出政策、出经验。决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。深居“衙门”，居高临下，即使偶尔到群众中走一走，也是摆架子，装样子，走马观花，浮光掠影，根本无意解决群众的实际困难和问题。对新官僚主义有一种形象的说法：以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，现在是“门好进、话好听、脸好看，就是事不办”。其表现特征，一是客客气气踢皮球。群众来办事，有些事职责界限不清，于是就开始“踢皮球”。目前又出现一种新的怪象，就是借口落实主体责任和第一责任，把工作都往“一把手”身上推。二是拖拖拉拉耗时间。办事不主动，态度不积极，这程序那规定，能一个窗口合并的，非多个窗口排队，不一而足。三是高高在上不服务。有些人仍然存在“官本位”思想，一副“官老爷”的做派，从不为群众着想。四是遮遮掩掩不公开。随着人民群众参政议政意识的提高，人们对政务公开的呼声越来越强烈。

　（二）原因分析 上述问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时难以改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”；有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。二是监督检查的难度日益增加。违反八项规定行为的主题基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也有多增强，导致了监督难度加大。三是配套制度有待继续完善。落实中央八项规定精神，需要与各地实际紧密结合，更加细化和操作性的标准。

　四、对策建议 通过抓“关键少数”，让领导干部进一步带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。主要负责人是头雁，其作风单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住主要负责人，督促其树立优良作风，以上率下，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

　一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“两学一做”常态化制度化的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

　二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。主要负责同志要身先士卒，以身作则，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本部门本单位存在的形...

篇三：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

开展中央八项规定精神自查自纠报告

　按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》 的通知（东纪办字〔 **〕11 号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定” 和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八 项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题 提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：

　一、检查重点落实情况

　（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况 经自查核实， 我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃 大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违 规报销的情况。

　（二）违规使用办公用房的情况 经自查核实， 我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有 违规使用办公用房的情况。

　（三）违规公务接待情况 经自查核实，我街道不存在公务接待情况。

　（四）违规配备使用公车情况 经自查核实， 我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务 工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。

　（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况

　经自查核实， 我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规 定如实报告， 未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领 导干部违规举办“生日宴” 、“圆锁宴” 、“贺寿宴” 、“乔迁宴” 、“升学宴” 、“谢师宴”等问题。

　? （六）收送礼品礼金情况 经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包 的现象。

　? （七）违规发现津贴补贴情况 经自查核实， 我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立 津贴补贴项目， 超范围、 超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便 发放现金、有价证券等与活动无关的情况。

　? （八）公款旅游情况 经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

　? （九）文山会海情况 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。

　? （十）领导干部作风不实和违规参加活动情况 经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入 联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉 不下去，有调研无成果的情况发生。

　? （十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况 经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

　?

　二、自查出的主要问题 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。

　三、整改措施 针对上述存在的问题， 富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改 任务落到实处。

　一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会 议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。

　 ?二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容 密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

　三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规 范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前 10 分钟 进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得 缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会 人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对 违反会议要求的，进行通报批评。

　 关于开展中央八项规定精神自查自纠报告

　**大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央 八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力加 压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持续向好。

　一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况 （一）主要做法。

　1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。

　2013 年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局贯 彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局党 组两次对《实施办法》进行修订，形成了 8 个方面、21 项措施。在工作中不断 深化细化管理措施，修制定有关制度 40 余项：一是加强公务费用支出的监管，先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理 实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台 了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干部谈心谈话制度等规章制度。

　三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员 年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立 健全制度， 对公务接待、 公务用车、 内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方面， 结合审计、财务稽察、日常管理等

　工作发现的问题和不足，修订了公务用车管理 办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办法、 工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问责工 作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和监督 责任实施办法等制度。

　2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。

　一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入 开展群众路线教育实践活动、 “三严三实”和“两学一做”学习教育， 努力查找领导干 部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以整改。二 是严格经费管理， 严控公务支出。

　 对“三公”经费及关于开展中央八项规定精神自查自纠报告_中央八项规定突出问题专项整治的自查报告省直机关工委：

　根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求， 我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照立 说立行的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况 报告如下：

　一、精心组织实施 落实主体责任 (一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。

　开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚 决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众

　路线教育实践活动成果的重要举措，是转变 作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党 章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时 召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、 机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组, 从服从政治和全 局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部 积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专门力量负责整治工作，强力推进落实，确 保按时完成专项整治任务。

　(二)各支部逐一对照， 认真开展自查 。

　办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕 4 个 方面 13 项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财等内容， 一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不 足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。

　(三)强化监督责任 开展重点督查 办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈 等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不 走过场、不留死角。

　二、 重点针对三个方面逐一开展自查自纠

　(一)倡导节约朴素，禁大吃大喝

　在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施：一是严格公务接待，按照中央八项规 定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接 待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检 查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达 8 项之多，在检查过程中我办 坚持做到同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或 者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国 庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款 送礼、吃喝浪费之风。

　?经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象， 更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤 俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。

　(二)制定出台措施禁公款旅游

　为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安 排专项检查工作布置会

　上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅 游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上，办领导也总 是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检 查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实 我办检查组遵守廉政纪律情况。

　今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度， 凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公 务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察， 今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考 察 3 批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变 相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严 禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、 子女及其他亲友外出旅游向被查单 位报销费用， 或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用 公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将 依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年 6---7 月，财 政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。

　一个 14 人的跨省检查组，历时 40 多天， 在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的

　诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观 10 余次，未发生 一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。

　截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款 旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格 做到谁派出、谁负责，谁同意、谁负责，进一步规范管理，确保令行禁止。

　(三)规范公车管理禁公车私用

　在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一 是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向 相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公 车使用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制 度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的 项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值 卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专 人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、 用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车 单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表 是否计量精准，

　出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度 的情况， 杜绝不该报销的单据混入其中。

　此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。自查未有发现存在公车私用等现象。2014 年上半年我办公务用车运行维护费较上年 同期下降近 40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理入手明确违章责任，加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础。

　此外，我办不存在检查评比、招...

篇四：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

XX 单位落实中央八项规定精神纠正四风问题情况报告

　 根据《中共 X 县纪委办公室关于转发开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作文件的通知》（文件要求，县 X 对照督查事项，结合实际，严格开展自查自纠。

　现将贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作情况报告如下。

　一、狠抓作风建设、推进中央八项规定情况 （一）建立制度，规范行为。

　十九大以来，县 X 修改完善了《节水节电和办公设备及耗材管理制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待规定》、《工作纪律制度》等制度。充分发挥社党总支监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。

　 （二）狠抓学习，夯实基础。

　一是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、州、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、州、县关于加强党风廉政建设工作的理解，

　增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。

　二是县 X 全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。

　通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。

　 （三）加强督查，常抓不懈。

　对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。

　 二、落实党委主体责任的情况

　 十九大以来，县 X 把落实党委主体责任当作我社党风廉政建设一项重要工作来抓，主要从以下几个方面加以落实。

　（一）坚持一把手负总责。

　一是主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各股室负责人承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。

　二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。

　三是班子成员高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。

　 （二）加强组织领导。

　一是每年定期与各股室、各直属企业签订责任书，要求大家做好廉洁自律的表率。

　二是我社领导十分重视党风廉政建设工作，每年至少召开两次党风廉政建设部署会议，定期听取分管领导和股室的汇报，并及时向县第二纪工委报告工作。对重大事件，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

　（三）加强对权力的制约监督。一是严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。

　二是认真执行民主集中制。实行重大决策、重要工作集体讨论决定，深入推行“三公开”和信息公开工作。

　三是组织四个支部党员和机关干部职工学习党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，定期开展《中国共产党

　廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党章学习。

　 三、持之以恒贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题情况 （一）坚决防止和纠正“四风”问题反弹回潮。

　一是公务用车未改革前，严格按照县委、县政府《关于进一步加强公务用车管理的通知》要求制定我社公务用车管理制度，及时填制《公务用车使用登记表》、《公务用车公示表》等表格，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我社无公务用车车编。

　二是严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报《公务接待审批表》、《公务接待表》，并定期在机关公示栏公示。

　三是严格“三公”经费管理。我社严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超标准列支情况。

　四是严格按照《党政机关办公用房建设标准(X)》要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。

　五是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

　（二）维护好群众利益。

　一是认真落实县委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，自开展扶贫工作以来，已先后 X 次前往挂钩贫困村，完成帮扶项目 X 个、正在实施 X 个，项目投资额 X 元，慰问活动开展 X 次，慰问金达 X 元。通过开展活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。

　二是认真落实好领导干部接访制度，班子成员按计划每月轮流接访，同时利用中秋、春节下乡慰问的机会走访基层群众，并确定领导挂包各企业、基层工作，凡涉及群众利益的事，通过班子会研究决定。十九大以来，每一件事都得到认真落实，没有发生重大群体上访事件。

　 （三）加强监督检查的情况。

　为了更好地贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题，县 X 党总支不定期对机关和下属企业贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。

　 （四）着力解决干部群众反映强烈的突出问题。

　一是不存在对集体“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题，不存在扶贫救助、社保、低保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等严重问题。

　二是不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。

　三是不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。

　四、存在的问题及下一步打算 通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定及纠正“四风”问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：

　一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需进一步完善。

　在今后的工作中，县 X 将继续贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题。

　一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

　二是继续加强中央八项规定精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在

　工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　三是继续紧密结合党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定及“四风”问题，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进供销工作稳步健康发展。

　四是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、抓好“四风”问题，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。

篇五：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

2 篇 篇 1 2021 年 落实中央八项规定精神纠治“ 四风 ” 树新风 情况述职 报告

　关于落实中央八项规定精神纠治 “ 四风 ” 树新风的调研报告

　近年来，xx 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

　一、主要工作做法及成效

　（一）强化制度建设。十九大以来，xx 市结合实际，出台了《中共 xx 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。

　（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 x 次，受警示教育 xx 人次；廉政教育基地 2020 年 7 月启用后，有 xx 批次近 xx 人次到基地开展廉政教育活动。

　（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 x 个镇、xx 个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 xx 次，发现并督促整改问题 xx 个。

　（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 xx万元，x 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房 xx 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案 xx 件 xx 人。

　（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 xx 件，通报曝光典型案例 xxx 次 xx 人。

　二、存在的难点问题

　（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央

　“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，xx 市 xx 经济区管理委员会工作人员 xx，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，xx 市建筑设计院原院长 xx等 x 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。

　（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。

　（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，xx 市机关后勤服务中心 xx 等 x 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，xx 市市场开发服务中心xx 等 xx 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。

　（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：xx 市xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，

　作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：xx 市民政局党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现xx人死亡后继续发放0—3公里边民补助和xxx人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。

　（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，xx 镇 xx 村 xx 屯 xx、xx、xx、3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用 xx 屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任xx 屯正、副组长及 xx 屯村民小组委员发放任期补助。xx 镇 xx村党总支部 xx 等 x 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，xx 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 xx 桌。

　三、对策及建议

　（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。

　一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁

　自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。

　二是利用 xx 纪检监察网、xx 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。

　三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。

　（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。

　一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。

　二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。

　（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。

　（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。

　（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。

　。

　一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。

　二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。

　三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。

　落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的调研报告 告 党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。市第四次党代会以来的五年，xx 市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重大政治任务，树牢“四个意识”，践行“两

　个维护”，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把纠治“四风”往深里抓、实里做，持续推动中央八项规定精神在 xx 落地生根。

　一、坚持以上率下，自觉扛起作风建设主体责任。

　五年来，市委坚持从政治上认识和把握新时代新阶段加强作风建设的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在每年召开的市委全会、市委经济工作会和市纪委全会等重要会议上，都要对作风建设提出明确要求。市委书记 xx 坚持示范引领、以上率下，要求从市委常委会做起，坚持“一个原则”、树牢“六个观念”、做到“约法五章”、落实“八条措施”。全市各级党组织在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动中，都把贯彻执行中央八项规定精神、解决作风建设方面的问题作为重点，切实加强思想教育和党性锻炼，教育引导广大党员干部从内心深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。

　二、紧盯年节假期，毫不松懈纠治享乐、奢靡问题。

　五年来，市纪委监委坚决贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委的工作部署，自觉担负起监督责任和协助职责，时刻把纠治“四风”放到党委政府工作大局中校准坐标和方向，以坚强的政治定力和战略定力，持之以恒、与时俱进狠抓作风建设。全市各级纪检监察机关坚持一个节点一个节点坚守，既紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等“老问题”，也密切关注违规收送“电子红包”、私车公养、分批次操办婚丧喜庆事宜、

　居民小区隐蔽吃喝等隐形变异问题，毫不松懈纠治享乐主义、奢靡之风。五年来，全市各级纪检监察机关共查处享乐、奢靡问题xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人；当年违纪发生率从五年前的 xx%下降到今年的 xx%。

　三、突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义。

　形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映强烈的问题。五年来，市纪委监委紧紧围绕习近平总书记强调的捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力四个方面，以调研排查开道，以整改纠正推进，突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。聚焦党中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等问题；聚焦联系群众、服务群众，坚决纠治漠视群众利益和疾苦，推诿扯皮、简单粗暴、吃拿卡要等问题；聚焦履职尽责、服务经济社会发展，坚决纠治得过且过、慵懒怠政、消极应付、失察失职等问题；聚焦学风文风会风和督查考核，坚决纠治文山会海、督查考核过多过频、多头报数、重复填表等问题。五年来，全市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人。

　四、坚持“纠”“树”并举，推动化风成俗、成为习惯。

　五年来，市委、市纪委监委坚持系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体谋划推动，不断提升作风建设治理效能。突出正面引导，深度挖掘

　xx 廉洁文化、法治文化、红色文化精髓，选树廉洁典型，促进党员干部特别是领导干部自觉向准则高标准看齐，带头廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化反面约束，全面梳理中央八项规定及其实施细则精神的相关禁止性规定，从调查研究、会议培训、文件简报等 xx 个方面分类列出 xx 项负面清单，进一步划清底线、标明红线。以遏制“舌尖上的浪费”为切入口，教育引导广大党员干部厉行勤俭节约，反对铺张浪费，摈弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”等陋习歪风，以优良党风引领社会风尚、树立新风正气。

　作风建设永远在路上。新的征程，全市各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以永远在路上的政治定力，以坚决执着的韧劲和恒心，盯紧盯住享乐主义、奢靡之风，下大力气整治形式主义、官僚主义，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，为 xx 全方位高质量赶超型跨越式发展提供坚强纪律作风保障。

篇六：落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

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　中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （1 1 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- 中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：

　一、自查出的主要问题

　1.少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　2.少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　4.部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施

　1 1. . 加强对“八项规定”精神实质的学习和领会

　实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2 2. . 健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为

　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，

　工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　3 3 、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育

　进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　4 4. . 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题

　要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　5 5. . 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作

　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。

　6 6. . 切实搞好基层作风建设

　结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。

　中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （2 2 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- 自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：

　一、自查情况

　1 1. . 深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、

　强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的 xx 大和xx 届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。

　2 2. . 突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二退、三上交。

　3 3. . 建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。

　二、存在的主要问题

　1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

　2.在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

　3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。

　三、今后工作举措

　1.在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的 xx 大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神上来。

　2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。

　3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。

　4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。

　中央八项规定精神贯彻落实情 况自查自纠报告范文 （3 3 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- 根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求，现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下：

　一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效

　自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共XX 壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来，我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议，认真组织学习领会精神，切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风，积极主动参加党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在的问题和产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施，取得了较好的成效。

　一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。XX 年度，我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作，深入到各地各高校深入开展调查研究工作。XX 年 6-7 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研辅导员队伍建设;7 月，李美清同志、胡寿鹏同志到 XX 市、XX 市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研青年教师思想政治教育工作;4 月，胡寿鹏同志到 7 所高校对申报的 XX 年度 XX 高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11 月，张莉同志到 XX 大学、XX 电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。

　二是认真减少会议活动。XX 年度，我部、处大力压缩各项会议活动，少开会、开短会。如：大学生思政推进工程各项目推进会，将相关项目的负责人一并召集开会，减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议，也尽量结合一起集中召开。

　三是认真减少文件简报的起草印发。XX 年，我部、处认真减少下发文件数量，不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知，通过群发短信、工作 Q 群以及挂工作信息网等方式，减少办文环节，不在通过发文环节进行布置，有效地提高了工作效率。

　四是严格规范出访活动。XX 年度，我部、处没有安排人员出访。

　五是厉行节约取得较好成效。我部、处认真贯彻执行厉行节约的要求，组织开展勤俭节约、节能环保的学习和宣传教育，并将各项要求体现在日常工作、生活的各个环节。如精心研究设计工作项目，认真加强对项目工作经费管理使用的监督检查，提高经费的使用效率，使工作经费真正用到刀刃上;如夏天不开冷气，使用电风扇，冬天尽量不开暖气，或调节到较低的度数;减少办公室的照明灯光， 六是认真加强廉洁自律教育，严格按照要求开展清退会员卡，部、处全部通知签订了零报告承诺书。

　七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。

　二、领导干部带头学习贯彻十八届三中全会精神和中央、自治区 党委相关《条例》和《规定》情况

　根据中央和自治区党委有规定，我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习，并要求部、处各位同志认真学习贯彻，严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况，严格遵守住房和办公用房等有关规定，没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。

　三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况

　中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来，我部、处及时召开支部生活会进行传达学习，认真通报中央和自治区纪委有关精神，并要求支部各成员对照进行自查自纠，提出了贯彻落实的具体要求，达到了警示教育的目的。

　四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠，我部、处没有违反中央八项规定的情况 。

　中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （4 4 ）

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　近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织领导，推动工作落实

　落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部 按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工...