五星支部创建工作汇报4篇

五星支部创建工作汇报4篇五星支部创建工作汇报　某乡镇“五星”支部创建工作经验交流材料（范文22篇）　【目录】　1、某乡镇“五星”支部下面是小编为大家整理的五星支部创建工作汇报4篇,供大家参考。

篇一：五星支部创建工作汇报

镇“五星”支部创建工作经验交流材料（范文 2 2 篇）

　【目录】

　 1、某乡镇“五星”支部创建工作经验交流材料

　2、某乡镇“五星”党支部创建工作经验交流材料

　某乡镇“五星”支部创建工作经验交流材料 1 1

　 “五星”支部创建工作开展以来，**镇坚持高标准推进，高质量落实，实施“三三三”工作机制，周密系统谋划，全力确保创建工作高起点开局。

　 一、瞄定目标任务，激发奋进动力

　（一）科学研判，精准“定星”。**镇党委坚持主动作为、提前谋划，统筹各社区实际情况，对照 5 个方面重点任务，厘清目标和任务；分包社区班子成员带领包村部门深入**个社区开展座谈，深入摸排调研、找准特色、摸清短板，初步拟定创星计划；镇党委召开班子会逐社区分析研判创建目标。目前，**个社区创星计划基本确定。

　 （二）聚焦标准，提质“创星”。针对各社区摸排底子和创星计划的不同情况，按照上级“跳起来摘桃子”的要求，逐社区解题破题，对初步具备创星条件的，重点突破、精准提升；对尚未达到村创新标准的，着力查短补弱、加压推动；同时指导各社区围绕“主导产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出”等难题，逐个制定工作目标，找出问题症结、研究解决办法，确定工作方案。

　（三）整顿后进，清除“零星”。针对排查出的软弱涣散党组织，采取整建制派驻的方式彻底解决问题。通过进一步细化目标任务，第一年聚焦短板、合力攻坚，第二年巩固

　落实、创新提升，第三年深化拓展、常态长效，全面加强党支部规范化建设，实现组织全面加强，全面过硬。

　 二、实施强力举措，推进工作落实

　（一）开展专题学习。**镇第一时间在镇班子群、社区书记微信群转发学习《河南日报》刊发的《指导意见》。同时召开党政班子扩大会议，对创建“五星”支部各项指导意见进行详细解读，要求各社区书记切实扛牢第一责任人职责，吃透文件精神，准确把握“五星”支部创建任务，对重点任务、创建标准烂熟于心、应知尽知。

　 （二）细化创建标准。以“细精优专”为工作原则，对照创建评星标准，制定便于执行的标准化、规范化创建细则，明确划定工作标准线，指导各社区强化工作举措，建立工作台账，挂图作战，瞄准既定目标，逐项完善整改。2022 年，我镇共计划创建四星支部**个，三星支部**个，二星支部**个。

　 （三）推动部门联动。针对“五星”创建综合性、实践性强的特点，要求各职能部门要按照责任分工逐条对照、主动认领责任，按照“谁牵头、谁负责，谁认定、谁负责”的要求，盯准目标、各司其职，制定规划、细化举措，部门联动、形成合力，确保高标准、高效率实现创建目标。

　 三、落实条件保障，确保创建成效

　（一）建立联系包抓机制。成立镇党委书记任组长，推

　行镇班子成员分包社区定点抓、包社区部门指导具体抓、镇职能部门发挥职能帮助抓机制，建立“五星”创建工作联席会议制度，实行一月一汇报、一季一研判，对创建工作定期调度，掌握情况、加强指导、推动工作。

　 （二）建立网格管理机制。依托党员联户、干部包片、支部会商机制和领导干部普遍直接联系群众制度，建立网格化管理体系，把党建和人居环境整治、移风易俗、纠纷化解乡村振兴等工作深度融合，快速了解群众需求，有效处置难题，提升服务保障的水平，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，不断提升基层治理水平。

　（三）建立督查问效机制。根据农村和城市创建工作重点，成立六大工作专班，建立“月督导、季观摩”工作机制，对发现的问题情况，针对性列台账，形成问题清单，及时反馈整改，形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。同时强化结果运用，将整改落实情况与党建述职考核、评优评先相挂钩，确保全镇“五星”支部创建工作落地落实、创出成效。

　某乡镇“五星”党支部创建工作经验交流材料 2 2

　 **镇认真贯彻落实《**市“五星”村党支部创建重点任务清单》、《**县“支部联支部”活动方案》，坚持齐抓共管，明确任务清单和时间节点，确保“五星”支部创建及支部联支部工作落到实处。

　 一、从高处站位，扛稳责任

　一是抓统筹、强推进。第一时间成立由我任组长、班子成员为副组长、各村（街）各单位负责同志为成员的创建工作领导小组。主持召开“五星”村支部创建工作动员会 1 次、推进会**次。进一步统一思想，形成创建工作合力。

　 二是抓学习、提水平。我带领班子成员、村支部书记、联建第一书记按时参加市县培训。亲自组织召开全体村干部培训会**次，上专题党课**次，培训**余人次，不断增强各村（街）创建工作本领。

　 三是抓指导、重落实。及时下发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料，班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言交流，进一步推动创建工作的开展。

　二、从要处发力，全力推动

　一是逐村摸底调研。县直单位党支部积极对接包联村支

　部，按照“五星”村党支部创建标准分析短板弱项和创建优势，突出重点任务，做实做细创建规划。目前，镇党委提出推荐“三星”村支部一个，确定软弱涣散村一个。

　 二是强化沟通互融。镇党委将五星支部创建与支部联支部活动相结合，与包乡县处级领导、包联县直单位负责同志共同学习，会商研判，破难题、促发展。支部联支部活动开展以来，召开工作交流会**次、会商联席会**次、派驻工作交流座谈会**次，开展观摩活动**次，形成了各联建支部共同参与五星支部创建，全方位推进支部联支部的新局面。

　 三是落实任务清单。县直支部与包联支部，对标对表二十九条创建任务清单和支部联支部六项工作职责，在产业发展、人居环境、项目建设上结合村情，发挥自身优势，落实一批惠民实事。如：县委宣传部在整治首集骑路市场秩序中出人出力，计划升级改造原废弃农贸市场。县水利局水利建筑工程总队党支部与**村小学成立“助学基金”，每年出资**万元用于“奖先评优”留守儿童。**供电所党支部计划对**村部周边老旧线路进行升级改造。

　 三、从堵点着手，补齐短板

　一是率先垂范，躬身入局。我担任软弱涣散村整顿领导小组组长。组织召开软弱涣散村整治推进会 1 次，坚持每周入村现场办公。以一名普通党员身份在**村参加组织生活、主题党日活动**次，主持孝老敬亲“饺子宴”**次，有效推

　进了**村组织生活规范化、常态化，提升党组织凝聚力。

　二是强化措施，扎实整顿。严格落实“四个一”整顿措施，**同志为联村处级领导、镇纪委书记为包村科级干部、水利局**党支部副书记为驻村第一书记、县水利局为结对帮扶单位。根据**村软弱涣散原因，镇党委组织党建办、纪委、农口工作人员派出驻点工作组，坚持每周两天入村督导，建立问题台账，压茬推进整改。目前，**村组织生活已持续规范开展，户厕改造任务逐步推进，整顿成效明显。

　 三是明确目标，后进争“星”。镇党委将软弱涣散村整顿、“五星”村支部创建工作有效结合，立足该村实际，以灵活多样各种支部联支部活动，有效推进软弱涣散村整顿工作，并按照“五星”村党支部创建标准积极谋划，预计年底前摘掉软弱涣散帽子，力争创建星级村党支部，后进村变先进村。

　 **镇突出党建统领，围绕“五星”村党支部创建、“支部联支部”建设，在“五个着力”上已初见成效。政府街升级改造面貌焕然一新，街心公园成为群众茶余饭后散步乘凉之地，**茶、花木、萝卜、有机蔬菜等特色绿色产业链不断延伸，**村、**村为代表的乡村振兴村在人居环境整治、交旅文创等方面大有看点。下一步，**镇将以“五星”村党支部创建工作为抓手，加快重大项目谋划，跑出加速度，干出新成效，在创“星”、争“星”中展现**风采，在实绩实效

　上争先进位谋出彩。

篇二：五星支部创建工作汇报

2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。

　 着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。

　 着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤

　镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。

　 着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的

　党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。

　 2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　 细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪

　等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。

　 全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。

　 规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党

　支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。

　 2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展

　创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标

　争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一

　体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

篇三：五星支部创建工作汇报

部五星创评材料

　第 1 篇、5 星基层党组织创建情况汇报材料 ?

　党支部 5 星创评材料 ?

　甘沟驿镇 5 星级基层党组织汇报材料 ?

　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建增进发展”的思路，将“发展是第 1 要务”与“党建是第 1 责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“5 星级”创建的要求，1 年来扎实展开了“5 星级”党支部创建活动。现将工作展开情况汇报以下 ?

　1、甘沟村“5 星级”党支部创建活动展开情况 ?

　（ 1）本村基本情况 ?

　甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖 4 个自然村，450 户 1870人，有共产党员 45 名，最近几年来，甘沟村通过深入展开“3 级联创”活动，有效增进了各项工作。2009 年实行省级新农村试点工作以来，甘沟村依照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会气力，参加新农村建设，提倡社会新风尚，努力增进社会和谐。

　2、活动展开情况 ?

　我镇鸡儿村党支部严格依照上级要求，成立了 5 星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实行。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”3 星的具体实行；支委靳耀忠具体负责“发展事迹星”、“大众满意星”两星的 ?

　具体实行；村支书助理杜雁盈具体负责宣扬工作及文档材料的整理。以下是活动具体展开情况

　?

　“班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历 45 岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历 26 岁，女；支委王建强，高中 43 岁；支委靳耀忠，大专 38 岁。鸡儿村支部班子团结协作，风格扎实，富有凝聚力、战役力。村班子在年初制定了完善的工作计划，许诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡是有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻履行镇党委决议决定，自觉为大众服务。规范“3 会 1 课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。

　“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部份党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极份子。并结合人材递进培赡养动，通过调查摸底，建立农村人材资源信息库，将农村镇土人材、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展 5 名党员，培养入党积极份子 10 名，逐渐造就 1 批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范榜样作用。

　“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立 ?

　村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格依照“8 步法”程序贯彻实行；通过展开法制教育和建立治安防范体系，增进社会安定和谐。

　?

　“发展事迹星”2009 年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实展开了 2009 年的工作。1 是完成整体计划和年度实行计划。2 是坚持“园区发展，大众受益，社会稳定”的原则，展开深入细致的工作，征收计划区范围内触及土地 2300 多亩。3 是对农户宅基地展开丈量摸底，为拆迁打好基础。4 是园区新居按计划展开了部份基础设施建设工作，改良了人居环境。5 是争取易地搬迁和生态移民项目共 140 户，全面完成选址、征地、计划、设计等工作，在唐川建设 2 层小院农民住宅 140户，配套水、电，硬化院落和道路。2009 年鸡儿村支部深入推动党组织、党员双许诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员许诺 15 项实事，已全部完成，大众反应良好。鸡儿村党支部新转正党员 2 名。年内慰劳困难老党员 6 次，资金支出 1200 元。

　“大众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众， ?

　积极其大众解决“1 保 5 难”问题，办实事好事，大众对村干部更信任了，村党支部在大众中的威望提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，大众随后”的做法，由党员干部带头签名带动大众签名同意，仅仅用了 1 个多月的时间就完成了 2300 亩征地工作，使新农村建设顺利展开，没有产生 1 起大众上访案件。由于村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，大众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009 年以来，鸡儿村就有 10 名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

　3、获得成效 ?

　鸡儿村支部坚持围绕中心，增进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来展开，紧扣发展这个主题来深化。通过展开创建活动，增

　进了鸡儿村经济发展和社会进步。

　自展开 5 星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“3 个代表”重要思想为指点，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，建立和落实科学发展观，牢牢围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进1 步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战役力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会 ?

　主义新农村提供坚强的组织保证。

　通过自查和依照县委组织部下发有关 5 星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部到达 5 星党支部的要求。固然在实际工作中也存在着1 些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现 5 星级支部创建目标。

　为了进 1 步加强党的基层组织的战役力，发挥基层党组织的战役堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建 5 星级基层党组织。

　该村紧邻平圩镇镇政府，现有 3 个村民小组，总人口 3000 人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共 7 人，党员74 名。最近几年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，牢牢围绕党的基本线路，不断加强和改进党支部建设，为推动农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。党支部 5 星创评材料 ?

　1、抓班子建设增强战役力，为实现全面小康带好路 ?

　第 2 篇、基层党组织“5 星创评”自评情况统计表 ?

　党支部 5 星创评材料

　?

　附件 4 党支部 5 星创评材料 ?

　基层党组织“5 星创评”自评情况统计表（分领域）

　第 3 篇、机关事业单位党组织“5 星创评”检查表 ?

　党支部 5 星创评材料 ?

　机关事业单位党组织“5 星创评”检查表 ?

　党组织名称

　 日期

　 检查组签名 ?

　打钩表示该项不扣分，若存在扣分，则写成“减去几分”，如“﹣3”。

　 （2）党组织有以下情况之 1 的直接定为“2 星”或“1 星”（在表格中显示为否决项）近两年来党组织书记和领导班子有重大背纪背法行动的；党组织长时间不换届或 1 年以上不展开党的活动的；近 1 年来单位有严重群访事件的；党员大众和服务对象测评满意度低于 50%的。若存在以上情况，则在否决项中打“×”。

　第 4 篇、“5 星创评”情况汇报 ?

　党支部 5 星创评材料 ?

　“5 星创评”情况汇报 ?

　1、迅速转达会议精神。8 月 28 日上午，石溪办事处党委书记主持召开了党委会议，会议对创建“5 星”基层党组织推动会会议精神进行了转达，并组织学习了领导讲话。同时对扎实做好下 1 阶段工作进行了初步部署，对如何深入有效展开好“5 星创评”活动提出了明确要求。

　2、强化各种保障。第 1，强化领导保障。党委书记亲身抓党建，“1 把手”从思想深处重视抓党建，1 级抓 1 级，层层抓落实，把党建各项工作抓好、抓到位。第 2，强化气力保障。根据上级精神，及时成立党建办，专职党委副书记分管党建工作，组织员兼任党建办主

　任，配备 3 名专职人员从事党建工作。第 3，强化物资保障。加大了基层党建工作经费、基层干部工资报酬、基层党组织服务大众专项经费上的投入力度。在资金使用管理上，做到规范程序，严格把关，确保专款专用。

　3、扎实抓好党建工作。第 1，抓好软弱散漫党组织整理工作。我处制定了关于整理软弱散漫基层党组织的工作方案，对 xx 村进行了集中整理。目前，整改进展是积极向上跑项争资，xx 村已申报了 1个新农村点，新农村点正在实行中。同时，该村的苏维埃文化遗产项目已得到上级批复，通过文化建设进 1 步增进该村的经济发展。第 2，抓好“5 星创评”活动的推动。我处 11 个支部自评打分终了，办事 ?

　处党委通过实地访问、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对比“5 星创评”标准，组织对各村的每项创评指标进行考核评分，并依照今年基层党组织星级评定数量的原则要求，结合平时掌握的情况，逐一提出星级等次的审核意见。通过综合考核，我处 xx 村领导班子健全、后备干部年轻、工作制度完善，且较好地完成了各项工作任务。终究，肯定中洞村为我处“5 星创评”示范点，采取以点带面的情势推动我处“5 星创评”活动。第 3，抓好“3 大工程”建设。深入展开 “4 联工作法”促连心工程。根据县“4 进 4 联”活动，我处党建工作第 1 责任人提出了“4 联工作法”，即组织每名班子成员联系 1 名致富能手，联系 1 名老党员、老干部，联系 1 名困难大众，联系 1 名观念落后人员。切实帮助大众解决了 1 些实际问题，赢得了大众的理解和认可，密切了党群干群关系，进 1 步凝聚了基层党建工作协力。狠抓村部强基工程。抓好 xx 村示范点建设的同时，进 1 步规范村级组织场所建设，加大对 xx 村村部改造建设的投入力度。通过“4 讲 4 比 4 评”抓好模范工程。讲大局、比支部战役力强不强，

　评创先进支部；讲事迹，比干部风格实不实，评创 10 佳干部；讲榜样，比党员作用发挥好不好，评创 10 佳党员；讲奉献，比爱心业绩多不多，评创 10 佳道德楷模。调动激起基层党建组织和党员干部干事、创业的豪情，营建比、赶、超的浓厚氛围，在全处掀起集体创先进，个人争优秀的活动热潮。

　下 1 步，我处将积极建好用好“3 大工程”党建信息平台，配备专门的工作电脑，落实专人负责做好此项工作，在 9 月 5 日前基本完成基层党组织的基础信息和数据录入工作，为“5 星创评”工作做好准备。

　第 5 篇、XX 支部 XX 党员争创“5 星级”党员标准 ?

　党支部 5 星创评材料党支部 5 星创评材料 ?

　第 1 党小组杨惠争创“5 星级”党员标准 ?

　政治星（1）认真学习习总书记系列重要讲话精神，遵照党章，积极实行党员义务，党性觉悟强，理想信心坚定；（2）学习有笔记，讨论有提纲，要独立思考写体会文章；（3）按时参加“3 会 1 课”和各项政治活动。

　纪律星（1）严守政治纪律，服从组织决定，与党中央、省市委保持高度 1 致；（2）认真落实中央“8 项规定”精神，不弄情势主义，不弄浪费浪费，不吃请，不收礼；（3）严守财经纪律，自觉接受批评监督，稳定报条子，不背规接待，不背规使用公车。

　品德星（1）大局意识、核情意识、看齐意识、政治意识强，模范遵照国家法律、法规和党纪规定；（2）团结同事，和谐邻里，家庭和睦，尊老爱幼，与人为善；（3）自觉遵照公共道德，践行社会主义核心价值观，积极参加火田坑精准扶贫。

　风格星（1）酷爱本职工作，责任心事业心强，工作风格扎实，

　工作不推不拖；（2）坚持深入基层，说实话，办实事，热情服务大众，真心实意为大众排难解纷；（3）自觉遵照作息制度，不迟到，不早退，节假日认真值班。

　实绩星（1）认真实行岗位职责；（2）各自负责的工作要得到基层和大众的认可（零投诉）；（3）各自负责的工作争取出成果，出经验。

　第 6 篇、5 星级党组织评定办法 ?

　党支部 5 星创评材料 ?

　关于推行 5 星级管理 ?

　深化基层服务型党组织建设 ?

　的指点意见 ?

　为认真贯彻落实党的 108 大精神，切实抓好中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指点意见》（中组发?2012?19 号）精神的落实，深入推动基层服务型党组织建设，结合各地在创先争优活动中展开基层党组织星级管理的成功经验，现就在基层服务型党组织创建中推行 5 星级管理，提出以下指点意见。

　1、整体要求党支部 5 星创评材料 ?

　在基层服务型党组织创建中推行 5 星级管理，要掌控以下要求 ?

　1、坚持层层推动。基层党组织的星级评定整体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行，今后每一年展开 1 次，构成制度，努力使每个基层党组织每一年在原有基础上都有新提高，服务功能有新提升。

　2、加强分类指点。依照基层服务型党组织创建标准，结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，客观公正进行定级，分星级抓好整改提高。

　?

　3、突出动态鼓励。基层党组织的星级实行动态管理，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的鼓励作用和星级标准的导向作用，激起基层党组织争先进位的内在动力。

　4、扩大大众参与。把大众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定、整改提高等各个环节全面公然，广泛接受大众监督，主动吸收大众参与，确保评星结果充分尊重和反应民意。

　5、重在获得实效。公道肯定星级管理的步骤、程序和要求，具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证 5 星级管理工作推动有序、简便易行、务实管用。

　2、评定标准和目标 ?

　5 星级管理的主要指标，参照中组部下发...

篇四：五星支部创建工作汇报

2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农

　村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定

　上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

　2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。

　 着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建

　“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。

　 着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。

　 着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，

　只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。

　 2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了

　乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。

　 今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。

　 高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。

　 把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、

　宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。

　 精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。

　采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。

　 严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。