企业存在三级警示(8篇)

篇一：企业存在三级警示

　　浅析生产经营单位三级安全教育存在的问题

　　1.引言

　　在现代社会中，安全生产对于每个生产经营单位至关重要。为了确保生产过程中的安全、减少事故的发生，我国对生产经营单位的安全生产工作进行了较为严格的规定。其中，三级安全教育是指对从业人员进行的入职前安全教育、在岗期间的日常安全教育以及不定时的座谈式安全教育。然而，在实践过程中，我们发现生产经营单位的三级安全教育存在着许多问题。本文将进行浅析，以期对解决问题有所帮助。

　　2.问题分析

　　2.1重视不够

　　首先，生产经营单位对于安全生产的重视程度不够，缺乏对于安全生产的深入理解，忽视了事故预防的重要性，容易被一些小问题所忽视。由此，生产单位在三级安全教育时不够认真，教育内容缺乏实质性地应用。因此，浅化教育效果，不能真正达到提高员工安全意识、改善安全情况的目的。

　　2.2缺少全方位的安全教育

　　其次，生产经营单位在三级安全教育中往往只注重入职前的基础教育和在岗期间的基础安全教育，必要时的座谈式安全教育不足，尤其是在高风险性的岗位中缺少相应的应急预案和安全防范措施。这样，生产经营单位无法充分激发员工安全自救意识，更不要谈提前避免危险的行动。

　　2.3教育方法不当

　　第三，生产经营单位在三级安全教育中的教育方法往往都是单一的，内容重复臃肿，不能提供个性化的安全教育，也缺乏互动方式提高员工的参与度和效果。这样，教育效果往往不佳，不能真正达到对员工安全生产工作的足够的了解和掌握。

　　2.4安全教育缺少跟进

　　最后，生产经营单位对安全教育缺乏长期跟进，过度强调要求一段时间内很多次快速的三级教育，但随后就不够注重这方面工作了，这样不利于实现教育质量的长期提高.

　　3.解决方案

　　以上述问题为出发点，我们提出以下实际可行的解决方案：

　　3.1提高安全生产意识

　　要加强生产经营单位对安全生产的重视。领导者要切实提高安全生产意识，全体员工必须具备旺盛的安全生产意识，自觉抵制“看以后解决”和“咱们不怕事故”的思想，并将其贯彻于三级安全教育中。

　　3.2实行全方位的安全教育

　　要重视三级安全教育的全方位性，包括入职前教育、在岗期间教育、应急预案教育、座谈房教育等。要根据企业的不同特点，个性化地制定“安全教育手册”，使员工在接受教育时感觉到更为真实、更为直观。

　　3.3制定多样化的教育方式

　　应“开足马力”，创新各种教育方式，这些方法可能包括在线教育、培训模拟等，在三级安全教育中，可以灵活运用多种方式，如影视教育、警示教育、AMP教育、生动实例教育、座谈会教育、安全事故调查排查等方式以及其他的互动形式。这样能够更好地激发员工的安全自救和避免危险的意识和行动。

　　3.4跟进安全教育

　　长期跟进和评估三级安全教育的效果。在教育效果评估中，生产经营单位可以面试员工并进行考试和答题等评估手段，对教育质量进行检测，及时纠正教育方法及内容。同时，生产经营单位应提供硬件保障，如安全工具、避险设备等，来帮助员工在自我防范的同时，更好备对紧急情况。

　　4.总结

　　本文简要分析了当前生产经营单位三级安全教育中存在的问题。在解决问题的方案上，应该提高对安全生产的意识、加强全方位的教育和制定多样化的教育方式、加强跟进等方面多措并举，以期在实践中取得更好的效果。只有加强安全生产工作，提高员工的安全防范和自

　　救意识，才能保证生产经营单位的安全生产经营，更好地推动中国的经济发展。

篇二：企业存在三级警示

　　三级安全教育具体内容

　　一、党和国家的安全生产方针、政策：

　　安全生产方针，可以用“安全第一、预防为主”这句话来概括。

　　贯彻预防为主的方针，必须正确处理安全与生产的关系。安全与生产的关系，可以用“生产必须安全，安全促进生产”，安全与生产二者相辅相成，没有安全条件，生产就无法顺利进行。不安全，生产就受阻碍，遭挫折，安全生产就无法顺利发展，而生产的发展，以进一步为改善劳动条件和搞好安全与搞好生产是一致的。

　　安全生产法规、标准和规范、规程

　　1、中华人民共和国安全生产法：

　　2002年6月29日中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2002年6月29日中华人民共和主席令第70号发布，自2002年11月1日起施行。

　　为了加强安全监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全促进经济发展，制定本法。

　　2、建设工程安全生产管理条例。

　　A、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

　　B、施工单位应当在施工现场入口处，施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合国家标准。

　　施工单位应根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场保护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。

　　C、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

　　D、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程

　　序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

　　E、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。

　　二、安全生产责任制

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。

　　本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：

　　（一）公司经理责任

　　1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

　　2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。

　　3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

　　4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

　　5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

　　（二）公司生产经营责任

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

　　2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

　　3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

　　5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

　　6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。

　　7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

　　（三）公司技术经理责任

　　1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

　　2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

　　3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

　　4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

　　5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

　　6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。

　　（四）安全部门责任

　　1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

　　2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

　　3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

　　4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

　　5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

　　6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

　　7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

　　8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。

　　9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

　　10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。

　　11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

　　12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。

　　13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

　　14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

　　（五）

　　技术部门责任

　　1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

　　3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方

　　面的技术性问题，提出解决办法。

　　4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

　　5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

　　6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

　　（六）组织部门（劳资、人事、教育）责任

　　1、劳资、劳物

　　（1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。

　　（2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；

　　（3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

　　（4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

　　2、人事

　　（1）根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质。

　　（2）组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。

　　（3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

　　（4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。

　　3、教育

　　（1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。

　　（2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2%）。

　　（3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

　　（七）生产计划部门

　　1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

　　2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

　　3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

　　4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。

　　（八）项目经理责任

　　1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

　　3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组

　　织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

　　8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。

　　（九）项目技术负责人责任

　　1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

　　2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

　　3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

　　4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。

　　5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时

　　上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

　　6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

　　8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。

　　9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

　　10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

　　（十）项目工长、施工员责任

　　1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。

　　2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。

　　3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

　　5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。

　　6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。

　　（十一）项目班组长责任

　　1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

　　3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。

　　4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

　　5、认真做好新工人的岗位教育。

　　6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

　　（十二）项目工人责任

　　1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

　　2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

　　3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

　　4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

　　5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

　　6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。

　　7、有权拒绝违章指挥或检查。

　　（十三）分包单位负责人责任

　　1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

　　4、根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　5、参加每月四次的项目文明安全检查，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。

　　6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

　　7、服从总包管理，接受总包检查，不准跨省用工及使用外地散兵游勇。

　　8、特殊工种必须经培训合格，持证上岗。

　　三、安全技术措施的编制要求与实施

　　（一）施工组织设计中必须具有的安全技术措施

　　1、施工组织设计的安技措施必须渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。

　　2、采用新工艺、新技术、新设备、新施工方法及本工种的工序转移都要制定相应的安全措施，并提出安全技术操作要求。

　　3、对于爆破、吊装、暂设电气、深基础、大中机械安装和拆除等特殊工程要编制单项施工安全技术措施。

　　4、编制脚手架搭设方案。绘制平面图、立面图、剖面图和编写搭设说明，提出安全技术措施，50M以上外架有计算书并向有关人员交底。

　　5、施工组织设计要在消灭危险作业、改善劳动条件、减轻笨重劳动、消除噪声、治理尘毒和提高文明施工水平方面提出治理措施。

　　6、对易燃、易爆、有毒物品的存放位置，要在设计中明确，并提出使用要求。

　　7、大孔径人工扩底桩基础工程必须根据地质水文资料、设计要求、作业环境拟订方案并报公司，经总工审批后方可开工。要防止土方塌方。

　　8、脚手架、吊篮、吊架、桥梁的强度设计及上下道路、安全网、密封网的架设，要求架设层次、段落达到验收要求。

　　9、外用电梯的设置及井架、门式架等垂直运输设备拉结要求及防护技术措施，“四口”、“五临边”的防护和交叉施工作业场的隔离防护措施。

　　10、易燃、易爆、有毒作业场所，必须采取防火、防爆、防毒措施。

　　11、季节性的措施。如：雨季施工防雨、防洪、冬季施工防冻、防滑、防火、防中毒等。施工工程与周围通行道路及民房防护隔离棚的措施。

　　12、施工组织设计审批后，任何涉及安全的设施和措施不得擅自更改，如需要更改必须报原审批单位重新审批。

　　（二）安全技术措施的落实措施

　　1、工程开工前，总工程师或技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人、工长和职工进行安全技术交底。每个单项工程开始前，应进行重复交待单项工程的安全技术措施。有关安全技术措施中的具体内容和施工要

　　求，应向工地负责人、工长进行详细交底和讨论，以取得执行者的理解，为安全技术措施的落实打下基础。

　　2、安全技术措施中的各种安全设施、防护设置应列入任务单，落实责任到班组或个人，并实行验收制度。

　　3、安全技术措施的交底是重要的，但是安全技术措施的检查落实就更重要。项目技术经理、执法经理、施工负责人（工程部长、技术部长、工长等）、编制者和安全技术人员，要经常深入工地检查安全技术措施的实施情况，及时纠正违反安全技术措施规定的行为，并且要注意发现和补充安全技术措施的不足，使其更加完善、有效。各级安全部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，每天对各工地实施情况进行检查，并监督各项安全措施的落实。

　　4、对安全技术措施的执行情况，除认真监察检查外，还应建立必要的与经济挂钩的奖罚制度。

　　四、安全技术交底

　　1、施工工长对分项工程要进行有针对性的安全技术交底，交底资料一式三份，双方签字各留一份，另一份作资料保存。

　　2、安全技术交底必须定期或不定期的分工种、分项目、分施工部位进行。

　　3、各班组每天要根据工长签发的安全交底，工序程序技术要求，进行有针对性的班前讲话，讲话应有记录。

　　4、为了帮助工长及时对作业班组进行安全技术交底，专为施工负责人（工长）编制了一套常规安全技术交底资料供施工中参考。在使用中要根据施工环境、条件做一些调整或增加有针对性的交底内容，以保证施工作业中的安全。

　　五、安全教育

　　（一）、安全教育制度

　　1、违章教育制度。

　　2、换岗教育。

　　3、特殊工种培训教育。

　　4、对新机具、新设备和新工艺应由有关技术部门制订规程并对操作人员进行专门训练。

　　5、对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育。

　　6、对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。

　　7、综合教育。

　　（二）安全生产教育

　　1、项目班子必须先受教育。

　　2、思想和方针政策教育。

　　3、劳动和纪律教育。

　　4、安全知识方面的教育。

　　（三）安全教育形式

　　安全教育培训可以采取各种有效方式开展活动，如建立安全教育室，举办安全知识讲座、报告会、培训班，进行图片和典型事故图片展览，放映有关安全教育的电视片，举办以安全生产为内容的书画摄影展览，举办安全知识竞赛，出版报、墙报，编印简报等。

　　（四）法制教育

　　定期和不定期对全体职工进行遵纪守法的教育，杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。

　　（五）安全技能教育

　　安全技能教育就是结合本工种特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育。每个职工都要熟悉本工种、岗位专业技术知识。

　　（六）特殊作业人员的培训教育

　　1、确定特殊作业的范围和培训依据是中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号，《特殊作业人员安全技术培训考核管理办法》。自1999年10月1日起施行。该标准对特种作业的定义、范围、人员条件和培训、考核管理都做了明确规定。

　　2、从事特殊作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准独立作业。

　　（七）三级教育

　　1、公司或分公司安全科组织进行的安全生产教育。

　　2、项目部进行的安全教育。

　　3、班组进行的安全生产教育。

　　（八）经常性教育

　　安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。把经常性的普及教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以起到良好的效果。

　　六、安全生产检查

　　安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。它是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。它包括企业本身对生产卫生工作进行的经常性检查，也包括由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。还可以对安全卫生进行普遍检查，也可以对某项问题，如防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查。

　　1、迎接上级安全检查的各项准备。

　　2、安全生产检查的具体方式：

　　（1）安全执法检查

　　（2）企业定期安全大检查

　　（3）专业性安全大检查

　　（4）季节性安全大检查

　　（5）验收性安全大检查

　　（6）班前班后安全检查

　　（7）经常性安全检查

　　（8）职工代表安全检查

　　（9）工地巡回安全检查

　　（10）工地“达标”安全检查

　　3、安全检查记录

　　（1）班组安全检查记录

　　（2）专职安全员检查记录

　　（3）项目安全值班记录

　　4、安全生产检查中应注意的问题

　　（1）检查要有领导、有计划、有重点的进行。除工地上安全员进行经常性的安全检查外，其他的各种安全检查都必须有领导有计划的进行，特别是组织的大检查，更为必要。

　　（2）建立安全检查的组织机构。

　　（3）要制定安全检查计划。

　　（4）检查中重点要突出。

　　5、安全检查的评定

　　6、检查结果的处理

　　安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是为了采取措施消除危险因素，把事故和职业通病消灭在事故发生之前，以保证安全生产。因此，不论何种类型的安全检查，都要防止搞形式、走过场，更要反对那种“老问题、老检查、老不解决”的官僚主义作风。要讲究实效，每次安全检查都要本着对安全生产、对广大职工的安全健康高度负责的精神，认真贯彻“边检查、边整改”的原则，积极广泛地发动群众搞好整改。对检查出来的问题，必须做到条条有着落；件件有交待。

　　七、工伤事故的调查与处理

　　（一）施工事故的预防

　　（二）施工伤亡事故的处理程序

　　1、迅速抢救伤员，保护事故现场。

　　2、组织调查组。

　　3、现场勘察。

　　（三）施工伤亡事故的处理

　　八、特种作业人员安全技术培训考核制度

　　九、施工现场安全色标管理制度

　　1、安全色

　　（1）红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。

　　（2）蓝色：表示指令，必须遵守的规定。

　　（3）黄色：表示通行、安全和提供信息的意思。

　　2、安全标志

　　（1）禁止标志：是不准或制止人们的某种行为（图形为黑色，禁止符号与文字底色为红色）。

　　（2）警告标志：是使人们注意可能发生的危险（图形警告符号及字体为黑色，图形底色为黄色）。

　　（3）指令标志：是告诉人们必须遵守的意思（图形为白色，指令标志底色均为蓝色）。

　　（4）提示标志：是向人们提示目标的方向，用于消防提示（消防提示标志的底色为红色，文字、图形为白色）。

　　十、安全防护

篇三：企业存在三级警示

　　WORD格式

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　　企业突发环境事件风险等级划分方法

　　通过定量分析企业生产、加工、使用、存储的所有环境风险物质数量与其临界量的比值（Q），评估工艺过程与环境风险控制水平（M）以及环境风险受体敏感性（E），按照矩阵法对企业突发环境事件风险（以下简称环境风险）等级进行划分。环境风险等级划分为一般环境风险、较大环境风险和重大环境风险三级，分别用蓝色、黄色和红色标识。评

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　　估程序见图1。

　　1环境风险物质数量与临界量比值（Q）

　　针对企业的生产原料、燃料、产品、中间产品、副产品、催化剂、辅助生产原料、“三废”污染物等，列表说明下列内容：

　　物质名称，化学文摘号（CAS号），目前数量和可能存在的最大数量，在正常使用和事故状态下的物理、化学性质、毒理学特性、对人体和环境的急性和慢性危害、伴生/次生

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　　物质，以及基本应急处置方法等，对照附录B标明是否为环境风险物质。

　　计算所涉及的每种环境风险物质在厂界内的最大存在总量（如存在总量呈动态变化，则按公历年度内某一天最大存在总量计算；在不同厂区的同一种物质，按其在厂界内的最大存在总量计算）与其在附录B中对应的临界量的比值Q：

　　（1）当企业只涉及一种环境风险物质时，计算该物质的总数量与其临界量比值，即为Q；

　　（2）当企业存在多种环境风险物质时，则按式（1）计算物质数量与其临界量比值（Q）：

　　（1）

　　式中：q1,q2,...,qn——每种环境风险物质的最大存在总量，t；

　　Q1,Q2,...,Qn——每种环境风险物质的临界量，t。

　　当Q＜1时，企业直接评为一般环境风险等级，以Q表示。

　　当Q≥1时，将Q值划分为：（1）1≤Q＜10；（2）10≤Q＜100；（3）Q≥100，分别以Q1、Q2和Q3表示。

　　2生产工艺与环境风险控制水平（M）

　　采用评分法对企业生产工艺、安全生产控制、环境风险防控措施、环评及批复落实情况、废水排放去向等指标进行

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　　评估汇总，确定企业生产工艺与环境风险控制水平。评估指标及分值分别见表1与表2。

　　表1企业生产工艺与环境风险控制水平评估指标

　　评估指标

　　生产工艺

　　消防验收

　　危险化学品安全评价

　　安全生产控制（8分）

　　安全生产许可

　　危险化学品重大危险源备案

　　截流措施

　　事故排水收集措施

　　水环境风险防控措施

　　清净下水系统防控措施

　　（40分）

　　雨水系统防控措施

　　生产废水系统防控措施

　　毒性气体泄漏紧急处置装置

　　大气环境风险防控措施

　　生产区域或厂界毒性气体泄漏监控预警系（12分）

　　统

　　环评及批复的其他环境风险防控措施落实情况

　　废水排放去向

　　10分

　　10分

　　4分

　　8分

　　8分

　　8分

　　8分

　　2分

　　2分

　　8分

　　8分

　　分

　　值

　　20分

　　2分

　　2分

　　表2企业生产工艺与环境风险控制水平

　　工艺与环境风险控制水平值（M）

　　M＜25专业知识

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　　工艺过程与环境风险控制水平

　　M1类水平

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　　25≤M＜4545≤M＜6M≥6M2类水平

　　M3类水平

　　M4类水平

　　2.1生产工艺

　　列表说明企业生产工艺及其特征：生产工艺名称，反应条件（包括高温、高压、易燃、易爆），是否属于《重点监管危险化工工艺目录》或国家规定有淘汰期限的淘汰类落后生产工艺装备等。

　　按照表3评估企业生产工艺情况。具有多套工艺单元的企业，对每套生产工艺分别评分并求和。企业生产工艺最高分值为20分，超过20分则按最高分计。表3中的化工工艺名录将根据突发环境事件的发生状况和有关规定适时调整。

　　表3企业生产工艺

　　评

　　估

　　依

　　据

　　分

　　值

　　涉及光气及光气化工艺、电解工艺（氯碱）、氯化工艺、硝化工艺、合成氨工艺、裂解（裂化）工艺、氟化工艺、加氢工艺、重氮化工艺、10/每套

　　氧化工艺、过氧化工艺、胺基化工艺、磺化工艺、聚合工艺、烷基化工艺、新型煤化工工艺、电石生产工艺、偶氮化工艺

　　其他高温或高压、涉及易燃易爆等物质的工艺过程1具有国家规定限期淘汰的工艺名录和设备2不涉及以上危险工艺过程或国家规定的禁用工艺/设备

　　5/每套

　　5/每套

　　注1：高温指工艺温度≥300℃，高压指压力容器的设计压力（p）≥10.0MPa，易燃易爆等物质是指按照GB20576至GB20602《化学品分类、警示标签和警示性说明安全规范》所确定的化学物质；

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　　注2：指根据国家发展改革委发布的《产业结构调整指导目录》（最新年本）中有淘汰期限的淘汰类落后生产工艺装备。

　　2.2安全生产管理

　　按照表4评估企业现有安全生产管理情况，并附相关证明文件。

　　表4企业安全生产控制

　　评估指标

　　消防验收

　　评

　　估

　　依

　　据

　　消防验收意见为合格，且最近一次消防检查合格

　　分值

　　消防验收意见不合格，或最近一次消防检查不合格

　　非危险化学品生产企业，或危险化学品生产企业取得安安全生产许可

　　全生产许可

　　危险化学品生产企业未取得安全生产许可

　　开展危险化学品安全评价；通过安全设施竣工验收，或危险化学品安全评无要求

　　价

　　未开展危险化学品安全评价，或未通过安全设施竣工验收

　　或所有危险化学品重大危险源均已备案

　　危险化学品重大危无重大危险源，险源备案

　　有危险化学品重大危险源未备案

　　2.3环境风险防控与应急措施

　　从生产装置、储运系统、公用工程系统、辅助生产设施及环境保护设施等方面，列表说明每个涉及环境风险物质的环境风险单元及其环境风险防控措施的实施和日常管理情况。

　　对照表5，列出每个风险单元所采取的水、大气等环境风险防控措施，包括：截流措施、事故排水收集措施、清净下水系统防控措施、雨排水系统防控措施、生产废水处理系

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　　统防控措施；毒性气体泄漏紧急处置装置和毒性气体泄漏监控预警措施；环评及批复的其他风险防控措施落实情况等。

　　按照表5评估企业环境风险防控与应急措施情况。若企业具有一套收集措施，兼具或部分兼具收集泄漏物、受污染的清净下水、雨水、消防水功能，应按表5对照相应功能要求分别评分。

　　表5企业环境风险防控与应急措施

　　评估指标

　　评

　　估

　　依

　　据

　　分值

　　1)各个环境风险单元设防渗漏、防腐蚀、防淋溶、防流失措施，设防初期雨水、泄漏物、受污染的消防水（溢）流入雨水和清净下水系统的导流围挡收集措施（如防火堤、围堰等），且相关措施符合设计规范；且

　　2)装置围堰与罐区防火堤（围堰）外设排水切换阀，正常情况下通向雨水系统的阀门关闭，通向事故存液池、应急事截流措施

　　故水池、清净下水排放缓冲池或污水处理系统的阀门打开；且

　　3)前述措施日常管理及维护良好，有专人负责阀门切换，保证初期雨水、泄漏物和受污染的消防水排入污水系统。

　　有任意一个环境风险单元的截流措施不符合上述任意一条要求的。

　　1)按相关设计规范设置应急事故水池、事故存液池或清净下水排放缓冲池等事故排水收集设施，并根据下游环境风险受体敏感程度和易发生极端天气情况，设置事故排水收集设施的容量；且

　　2)事故存液池、应急事故水池、清净下水排放缓冲池等事故事故排水收排水收集设施位置合理，能自流式或确保事故状态下顺利收集泄漏物和消防水，日常保持足够的事故排水缓冲容量；集措施

　　且

　　3)设抽水设施，并与污水管线连接，能将所收集物送至厂区内污水处理设施处理。

　　有任意一个环境风险单元的事故排水收集措施不符合上述任意一条要求的。

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　　评估指标

　　评

　　估

　　依

　　据

　　分值

　　1)不涉及清净下水；或

　　2)厂区内清净下水均进入废水处理系统；或清污分流，且清净下水系统具有下述所有措施：

　　①具有收集受污染的清净下水、初期雨水和消防水功能的清净下水排放缓冲池（或雨水收集池），池内日常保持足够的事故排水缓冲容量；池内设有提升设施，能将所集物送至厂清净下水系区内污水处理设施处理；且

　　统防控措施

　　②具有清净下水系统（或排入雨水系统）的总排口监视及关闭设施，有专人负责在紧急情况下关闭清净下水总排口，防止受污染的雨水、清净下水、消防水和泄漏物进入外环境。

　　涉及清净下水，有任意一个环境风险单元的清净下水系统防控措施但不符合上述2）要求的。

　　厂区内雨水均进入废水处理系统；或雨污分流，且雨排水系统具有下述所有措施：

　　①具有收集初期雨水的收集池或雨水监控池；池出水管上设置切断阀，正常情况下阀门关闭，防止受污染的水外排；池内设有提升设施，能将所集物送至厂区内污水处理设施处理；且

　　雨排水系统②具有雨水系统外排总排口（含泄洪渠）监视及关闭设施，防控措施

　　有专人负责在紧急情况下关闭雨水排口（含与清净下水共用一套排水系统情况），防止雨水、消防水和泄漏物进入外环境；

　　③如果有排洪沟，排洪沟不通过生产区和罐区，具有防止泄漏物和受污染的消防水流入区域排洪沟的措施。

　　不符合上述要求的。

　　1）无生产废水产生或外排；或

　　2）有废水产生或外排时：

　　①受污染的循环冷却水、雨水、消防水等排入生产污水系统或独立处理系统；且

　　②生产废水排放前设监控池，能够将不合格废水送废水处生产废水处理设施重新处理；且

　　理系统防控③如企业受污染的清净下水或雨水进入废水处理系统处措施

　　理，则废水处理系统应设置事故水缓冲设施；

　　④具有生产废水总排口监视及关闭设施，有专人负责启闭，确保泄漏物、受污染的消防水、不合格废水不排出厂外。

　　涉及废水产生或外排，但不符合上述

　　2）中任意一条要求的。

　　1）不涉及有毒有害气体的；或

　　毒性气体泄2）根据实际情况，具有针对有毒有害气体（如硫化氢、氰化漏紧急处置氢、氯化氢、光气、氯气、氨气、苯等）的泄漏紧急处置装置

　　措施。

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　　评估指标

　　评

　　估

　　依

　　据

　　不具备有毒有害气体泄漏紧急处置装置的。

　　分值

　　1）不涉及有毒有害气体的；或

　　2）根据实际情况，具有针对有毒有害气体（如硫化氢、氰化毒性气体泄氢、氯化氢、光气、氯气、氨气、苯等）设置生产区域或漏监控预警厂界泄漏监控预警措施。

　　措施

　　不具备生产区域或厂界有毒有害气体泄漏监控预警措施的。

　　环评及批复按环评及批复文件的要求落实的其他建设环境风险防控设的其他风险施的。

　　防控措施落未落实环评及批复文件中其他环境风险防控设施要求的。

　　实情况

　　A.2.4雨排水、清净下水、生产废水排放去向

　　列表说明企业雨排水、清净下水、经处理后的生产废水排放去向、受纳水体名称、受纳水体汇入河流及所属水系，受纳水体的年平均流速流量和最大流速流量等。按照表6评估各类水的排放去向。

　　表6企业雨排水、清净下水、生产废水排放去向

　　评

　　估

　　依

　　据

　　不产生废水或废水处理后100%回用

　　进入城市污水处理厂或工业废水集中处理厂（如工业园区的废水处理厂）

　　进入其它单位

　　其他（包括回喷、回灌、回用等）

　　直接进入海域或江河、湖、库等水环境

　　进入城市下水道再入江河湖库或进入城市下水道再入沿海海域

　　直接进入污灌农田或进入地渗或蒸发地

　　分

　　值

　　3环境风险受体敏感性（E）

　　列出企业周边所有环境风险受体情况：

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　　以企业厂区边界计，周边5公里范围内大气环境风险受体（包括居住、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公、重要基础设施、企业等主要功能区域内的人群、保护单位、植被等）和土壤环境风险受体（包括基本农田保护区、居住商用地）情况，并列表说明下列内容：名称、规模（人口数、级别或面积）、中心经度、中心纬度、距企业距离（米）、相对企业方位、服务范围（取水口填写）、联系人和联系电话。

　　企业雨水排口（含泄洪渠）、清净下水排口、废水总排口下游10公里范围内水环境风险受体（包括饮用水水源保护区、自来水厂取水口、自然保护区、重要湿地、特殊生态系统、水产养殖区、鱼虾产卵场、天然渔场等）情况，以及按最大流速计，水体24小时流经范围内涉及国界、省界、市界等情况，并列表说明下列内容：名称、规模（级别或面积）、中心经度、中心纬度、据企业距离（米）、相对企业方位、服务范围（取水口填写）、联系人和联系电话。

　　根据环境风险受体的重要性和敏感程度，由高到低将企业周边的环境风险受体分为类型1、类型2和类型3，分别以E1、E2和E3表示，见表7。如果企业周边存在多种类型环境风险受体，则按照重要性和敏感度高的类型计。

　　表7企业周边环境风险受体情况划分

　　类别

　　环境风险受体情况

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　　类别

　　环境风险受体情况

　　●企业雨水排口、清净下水排口、污水排口下游10公里范围内有如下一类或多类环境风险受体的：乡镇及以上城镇饮用水水源（地表水或地下水）保护区；自来水厂取水口；水源涵养区；自然保护区；重要湿地；珍稀濒危野生动植物天然集中分布区；重要水生生物的自然产卵场及索饵场、越冬场和洄游通道；风景名胜区；特殊生态系统；世界文化和自然遗产地；红树林、珊瑚礁等滨海湿地生态系统；珍稀、濒危海洋生物的天然集中分布区；海洋特别保护区；海上自然保护区；盐场保护区；海类型1水浴场；海洋自然历史遗迹；或

　　（E1）

　　●以企业雨水排口（含泄洪渠）、清净下水排口、废水总排口算起，排水进入受纳河流最大流速时，24小时流经范围内涉跨国界或省界的；或

　　●企业周边现状不满足环评及批复的卫生防护距离或大气环境防护距离等要求的；或

　　●企业周边5公里范围内居住区、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公等机构人口总数大于5万人，或企业周边500米范围内人口总数大于1000人，或企业周边5公里涉及军事禁区、军事管理区、国家相关保密区域；

　　●企业雨水排口、清净下水排口、污水排口下游10公里范围内有如下一类或多类环境风险受体的：水产养殖区；天然渔场；耕地、基本农田保护区；富营养化水域；基本草原；森林公园；地质公园；天然林；海滨风景游览区；具有重要经济价值的海类型2洋生物生存区域；或

　　（E2）

　　●企业周边5公里范围内居住区、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公等机构人口总数大于1万人，小于5万人；或企业周边500米范围内人口总数大于500人，小于1000人；

　　●企业位于溶岩地貌、泄洪区、泥石流多发等地区；

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　　类别

　　环境风险受体情况

　　●企业下游10公里范围无上述类型1和类型2包括的环境风险受体；或

　　类型3●企业周边5公里范围内居住区、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公等机构人口（E3）

　　总数小于1万人，或企业周边500米范围内人口总数小于500人。

　　4企业环境风险等级划分

　　根据企业周边环境风险受体的3种类型，按照环境风险物质数量与临界量比值（Q）、生产工艺过程与环境风险控制水平（M）矩阵，确定企业环境风险等级。

　　企业周边环境风险受体属于类型1时，按表8确定环境风险等级。

　　表8类型1（E1）——企业环境风险分级表

　　环境风险物质数量与临界量比（Q）

　　1≤

　　Q＜1010≤

　　Q＜100100≤

　　Q生产工艺过程与环境风险控制水平（M）

　　M1类水平

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　M2类水平

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　M3类水平

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　M4类水平

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　企业周边环境风险受体属于类型2时，按表9确定环境风险等级。

　　表9类型2（E2）——企业环境风险分级表

　　环境风险物质数量与临界量比M1类水平

　　（Q）

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　　生产工艺过程与环境风险控制水平（M）

　　M2类水平

　　M3类水平

　　M4类水平

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　　1≤

　　Q＜1010≤

　　Q＜100100≤

　　Q一般环境风险

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

　　企业周边环境风险受体属于类型3时，按表10确定环境风险等级。

　　表10类型3（E3）——企业环境风险分级表

　　环境风险物质数量与临界量比（Q）

　　1≤

　　Q＜1010≤

　　Q＜100100≤

　　QM1类水平

　　一般环境风险

　　一般环境风险

　　较大环境风险

　　生产工艺过程与环境风险控制水平（M）

　　M2类水平

　　一般环境风险

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　M3类水平

　　较大环境风险

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　M4类水平

　　较大环境风险

　　重大环境风险

　　重大环境风险

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篇四：企业存在三级警示篇五：企业存在三级警示

　　企业安全风险警示报告制度

　　企业安全风险警示报告制度

　　一、风险识别与评估

　　1.

　　企业应建立完善的安全风险识别与评估机制，及时发现和评估各类安全风险。

　　2.

　　安全风险识别与评估应考虑企业内外部环境、生产过程、设备设施、员工行为等方面存在的安全风险。

　　3.

　　企业应根据安全风险识别与评估结果，制定相应的风险控制措施。

　　二、警示分级与标准

　　1.

　　企业应根据安全风险程度，将安全风险警示分为不同级别，如一级、二级、三级等。

　　2.

　　安全风险警示级别应明确相应的标准，如风险发生的可能性、后果的严重性等。

　　3.

　　企业应根据不同级别的安全风险警示，采取相应的控制措施和应对策略。

　　三、报告流程与责任人

　　1.

　　企业应建立完善的安全风险警示报告流程，明确各级责任人及报告时间。

　　2.

　　各级责任人应按照报告流程，及时向上级报告安全风险警示情况。

　　3.

　　企业应确保安全风险警示报告的及时性、准确性和完整性。

　　四、公示与公告

　　1.

　　企业应将安全风险警示情况进行公示和公告，以便员工和企业相关方了解安全风险情况。

　　2.

　　安全风险警示公示和公告应按照企业规定的程序进行，确保信息的及时传递。

　　3.

　　企业应加强对公示和公告内容的监督和管理，确保信息的真实性和准确性。

　　五、监督与考核

　　1.

　　企业应建立完善的监督机制，对安全风险警示制度的执行情况进行监督和考核。

　　2.

　　监督和考核应包括对各级责任人履行职责情况的检查、对安全风险控制措施实施效果的评估等。

　　3.

　　企业应定期对监督和考核结果进行分析和总结，及时调整和完善安全风险警示报告制度。

　　六、应急处理与响应

　　1.

　　企业应制定针对不同级别安全风险的应急处理预案，明确应急响应措施和责任人。

　　2.

　　在发生安全风险事件时，企业应迅速启动应急处理预案，组织相关人员进行应急响应，降低事件对企业和员工的影响。

　　3.

　　应急处理与响应结束后，企业应对事件进行总结和分析，总结经验教训，完善应急处理预案。

　　七、记录与档案

　　1.

　　企业应对安全风险警示报告制度的执行过程和结果进行记录，形成完整的档案资料。

　　2.

　　记录和档案应包括安全风险识别与评估结果、警示分级与标准、报告流程与责任人、公示与公告情况、监督与考核结果等。

　　3.

　　企业应按照规定的时间和要求保存记录和档案，确保资料的完整性和可追溯性。

　　八、宣传教育与培训

　　1.

　　企业应定期开展安全风险警示教育活动，提高员工对安全风险的认知和意识。

　　2.

　　企业应加强对各级责任人的培训，提高其安全风险识别与评估能力、报告流程与责任人的意识和能力。

篇六：企业存在三级警示

　　三级平安教育的内容企业三级平安教育规定内容

　　三级指新入厂职员、工人的厂级平安教育、车间级平安教育和岗位、班组)平安教育，也是企业平安教育的根本教育制度，分入厂教育、车间教育和班组教育三类。下面由为你详细介绍三级平安教育的相关知识。

　　(一)厂(矿)级岗前平安培训内容应当包括：

　　1、本单位情况及平安生产根本知识;

　　2、本单位平安生产和劳动纪律;

　　3、从业人员平安生产权利和义务;

　　4、有关事故案例等。

　　煤矿、非煤矿山、危险品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级平安培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范等内容。

　　(二)车间(工段、区、队)级岗前平安培训内容应当包括：

　　1、工作环境及危险因素;

　　2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

　　3、所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;

　　4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

　　5、平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;

　　6、本车间(工段、区、队)平安生产状况及规章制度;

　　7、预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项;

　　8、有关事故案例;

　　9、其他需要培训的内容。

　　(三)班组级岗前平安培训内容应当包括：

　　1、岗位平安操作规程;

　　2、岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项;

　　3、有关事故案例;

　　4、其他需要培训的内容。

　　教育程序不明

　　开展三级平安教育应按以下程序进行：在新职工到人事部门一报到，人事部门就应其到平安部门承受厂级平安教育，经教育合格后填写教育卡片，人事部门根据教育卡片开出分配调令到二级单位，二级单位再对其进行分厂(车间)级教育，经考核合格后填写教育卡片，该职工再携卡被分配到班组承受班组教育，考核合格后再填写教育卡片，此后分配到岗位学习，三级平安教育就应严格遵守这样的程序。

　　然而，我们有些单位却不明此理，有的未进行厂级教育就被分配到二级单位，在平安部门事后知道再补厂级平安教育，造成教育的“滞后”。

　　教育级别不全

　　所谓三级平安教育就是厂级一分厂(车间)级一班组级三个级别的平安教育，缺一级就不能称其为三级平安教育。

　　教育时间不够

　　根据安监总局第3号令公布的《生产经营单位平安培训规定》第15条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年承受再培训的时间不得少于20学时。然而在我们实际执行中却存在着“偷工减料”、教育时间严重缺乏的现象。

　　教育内容陈旧

　　三级平安教育内容应根据时代的变化有针对性地适应调整、补充。然而，有的单位三级平安教育的教材却实行多年一贯制，内容陈旧过时，缺乏针对性和现实教育意义。

　　在进行平安教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级平安培训应该是三天(24小时)。三天的时间可以有方案的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、平安事故案例等。

　　教育形式单调

　　开展三级平安教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级平安教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。

　　在进行平安教育培训时，我们可以采取以下方法：

　　1)观看视频。这种视频是我们车间现场的视频，包括人的不平安行为，物的不平安状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

　　2)建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。

　　3)平安事故案例的培训。多相关的平安事故案例。

　　4)平安小品。这类比拟符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

　　教育走过场

　　在开展三级平安教育时，有些单位不严格按要求进行，如有的只教育不考试，有的那么把考试题讲一讲，应付了事，走走过场，完全未起到应有的作用。

　　平安人命关天。三级平安教育是新职工入厂承受的第一次正规的平安教育，因此我们应以对职工生命高度负责的责任感，严把关口，扎扎实实地开展好三级平安教育，使他们从第一次就树立起正确的平安观，积极投入到平安生产中去。

　　平安教育是平安管理工作的重要环节和根底，工人入场平安教育是

　　根据有关规定，结合施工现场的实际情况进行的。

　　1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高，，业务水平和操作技能，积极参加平安的各种活动，提出改良平安生产工作的一件，搞好平安生产。

　　2、遵守劳动纪律，服从领导和平安检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业;严禁酒后上班。

　　3、严格执行操作规程(包括平安技术操作规程和质量的操作规程等)不得违章指挥和违章作业;对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

　　4、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。

　　5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好平安帽，扣好帽带;不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

　　6、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，一图五牌，平安标志，警示牌，平安规程等，不得任意撤除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

　　7、不得在工作地点中开玩笑，打闹以免发生事故。

　　8、不得带小孩进入施工现场，不得叫小贩进入工地卖点心。

　　9、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用。

　　10、施工手持电开工具，应穿好个人防护用品，电源线要架空。

　　11、但凡患有高病、、病、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。

　　12、上高处前应检查所要使用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否平安，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所有使用工具收回，以免掉落伤人。

　　13、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确

　　需要上下穿插作业必须采用有效得隔离措施。

　　14、在没有防护设施得高处，悬崖和陡坡作业，必须系平安带。

　　15、遇到恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。

　　16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆利用绳索上下。

　　17、在高处或脚手架上行走，不要东张西望;在休息时不要将身体倚在栏杆上，更不要坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。

　　18、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应有上而下层搬取，不得，由下而上或从中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故。

　　19、所有内架搭设必须牢固，不得有探头板(架板一端伸出横杆长度大于20cm未探头板)，不使用5×10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。

　　20、高处作业不准用砖头垫高架板，也不得在架板上垫转头站人操作。

　　21、禁止随便由高往下抛掷，以免造成飞扬和掉下伤人。

　　22、不准在临时工棚内使用电炉，煤油炉，不准任意设灶。

　　23、器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。

　　24、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低于2.4米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘良好，灯具不得挂或绑在金属架上。

　　25、在临时工棚和宿舍内使用的照明电灯根据电灯消防规定以60瓦一下为宜。

　　36、在易燃，易爆场所工作，严禁明火，吸烟等。

篇七：企业存在三级警示

　　企业三级安全检查对照表

　　资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　附件一:

　　公司级安全检查对照表

　　单位名称:职工总数:检查周期:每月

　　序号

　　检查

　　项目

　　检查内容

　　检查

　　方法

　　公司成立以总经理为首的安全生产委员会,明确安全主管领导,车间(分厂)设立安全生产领导小组。超300人安全组织

　　查阅相关

　　1的企业和超30人的非煤矿山应设立专职安全管理机构,机构

　　文件资料

　　人员配备符合规定要求,车间、班组根据需要设专或兼职安全员。

　　安全管理有年度安全生产工作计划,要涉及安全教育、安全活及安全技查阅相关

　　2动、安全检查及不安全因素整改计划、安全技术措施术措施计资料

　　计划等。

　　划

　　定期安全每月召开一次由公司主要领导或主管领导参加的安全会查会议记3例会制

　　议,要有会议记录。

　　录

　　新工人上岗之前,必须进行三级安全教育。教育内容按查安全教照有关规定进行,资料归档,建立规范的职工个人安全教育档案

　　育档案。

　　特种作业人员必须持有主管部门颁发的安全操作资格查培训登

　　证,并按期参加复审换证培训。

　　记表

　　岗位员工每年必须集中接受一次现场安全操作技能培训查考试考和考试。

　　核记录

　　职工调岗由调入部门进行安全教育,经操作技能考核合查阅相关

　　4安全教育

　　格后方准上岗。

　　资料

　　企业主要负责人、安全主管负责人、安全专职人员每年必须接受政府安全主管部门组织的安全管理知识培训,并查证书

　　持证上岗。

　　凡采用新技术、新材料、新工艺、新设备、新产品的,必须对从事生产的职工进行新操作方法和新工作岗查阅相关

　　位的安全知识和操作技能的教育培训,经考试合格后上资料

　　岗。

　　资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　安全管理建立健全各级安全生产责任制,安全管理17项制度和查阅汇编5制度及台各岗位安全操作规程及各项安全基础管理台账,各项责相关资料

　　账

　　任制、制度和规程编印成册,下发到职工。

　　按”四不放过”原则对每起事故都有调查处理结案意查阅相关

　　考核资料

　　事故统计见,建有事故考核台账和事故登记台账。

　　6报告及处按规定时限和流程向总部安监部及当地安监部门报告工查阅相关理

　　伤事故,不发生迟报、漏报、瞒报事故现象。

　　资料

　　公司每月组织不少于一次有公司主要领导或主管领导组织与参加的安全大检查,认真填写检查记录;参加检查领导需在检查登记表上签字,并对发现的重大问题,单位领导必须亲自组织并下发整改通知,到期进行复查。

　　对重点部位的检查,如炸药库、锅炉房、空压机站、7安全检查

　　变配电站(室)、库房、危险物品贮存地、油库和危险作业场地等。明确安全责任人、标志齐全,无隐患

　　对起重设备、电梯、受压容器、锅炉、安全阀、机动车辆等特种设备做到定期安全性能检查、检测,建有台账、记录,专人负责。

　　执行安对新建项目按安全、消防和职业卫生规定要求办理安8全”三同全评价、验收备案手续,安全防护设施必须与主体工程时”

　　同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

　　外包、对外包工程或外委项目的承包单位进行安全资质审查,外租项目并对具备安全条件和安全能力的承包承租方签订安全管管理

　　理协议书,并明确专职现场安全检查人员。

　　应急救援按规定建立应急救援组织并制订安全应急救援预案和每10预案及演年组织演练。

　　练

　　对安全隐患治理、劳动条件改进有足够资金保证,安全11安全投入

　　投入设专账,高危企业按规定按时提取和合理使用安全生产费用,建立安全费使用资台账。

　　布局合理,物流有序,安全标志、安全装置齐全有效,通12作业现场

　　道照明符合要求,作业条件符合安全文明生产要求。

　　合理配备消防器材,保证性能良好,配置合理,建立企业13消防管理

　　义务消防组织,专人负责,消防标志齐全,标示防火重点。

　　公司建立职业卫生领导机构,明确专责管理人员,对接14职业卫生

　　尘、噪声岗位和接射线人员定期体检,建立个人健康档案,对有害岗位定期组织监测,个体防护齐全,防控措施

　　查阅相关

　　检查资料

　　查阅相关

　　资料

　　查阅相关

　　检验资料

　　查阅三同时相关资料

　　查阅相关审查协议书资料

　　查阅相关

　　预案、演练资料

　　查阅相关

　　投入台账资料

　　现场检查

　　现场检查

　　查阅监测、建档资料现场3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　有效。

　　检查

　　定期供应生产作业人员符合标准的劳动保护用品,定期15劳动保护

　　现场检查

　　发放,确保正确配戴和使用。

　　16其它方面

　　车间(分厂)级安全检查对照表

　　检查车间:检查周期:每周

　　序号

　　检查

　　项目

　　检查标准内容

　　检查方法

　　成立本级安全、消防领导小组,明确安全主管领导,根查阅机构据需要配备专职或兼职安全员

　　1安全

　　管理

　　责任制和安全操作规程制成看板悬挂车间生产岗位

　　建立安全奖惩、事故查处等各项安全管理台账

　　重点设施、部位明确落实安全责任人、防范措施。

　　车间(分厂)定期组织安全工作会议(每月不少于一次)检查,设有专门的检查记录

　　安全检2查与隐患整改

　　领导亲自组织和参加安全检查,并组织隐患整改,在检查登记表上领导需签字

　　检查班组安全检查工作落实情况,监督班组隐患整改

　　消防

　　安全

　　建立义务消防组织,明确消防责任人和义务消防人员,车间消防组织人员名单制图上墙,定期组织消防应急演练

　　名单资料

　　资料

　　查阅资料

　　查阅资料

　　查阅资料

　　资料

　　查阅检查、整改记录资料

　　查阅检查记录资料

　　查阅消防、组织演练资料

　　4安全生产管理制度和岗位安全操作规程健全,安全生产查阅汇编每周不少于一次组织本级安全生产、职业卫生和消防查阅检查3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　对重点消防、防火部位明确责任人并建立台账,定期组任人制图上墙

　　防火设施、器材齐全有效,合理放置和正确使用

　　重点部位消防安全警示标志齐全、设置合理

　　设备、设施

　　人

　　建立特殊岗位和特种作业人员管理台账,定期参加复审,持证上岗

　　安全

　　培训

　　定期组织职工安全知识培训和操作技能培训、考试,并装入个人安全教育档案,个人安全教育档案登记应规范

　　坚持对新工人和调岗人员”三级安全教育”,健全个人安全教育档案,安全知识和实际操作技能考试试卷装入个人安全教育培训档案

　　6劳动

　　保护

　　事故

　　管理

　　按规定定期发放职工个人劳动防护用品,保证正确配戴合理使用,对防护器具做到会使用,会维护,定期检测

　　按规定及时报告安全、消防事故,在先救治伤员基础上,7保护现场,并及时报告上级领导,按”四不放过”原则,查处每一起安全、消防事故,建立事故台账和安全考核台账。

　　职业

　　卫生

　　建立有害岗位台账,定期组织对有害因素岗位人员体检,正确配带劳保用品

　　定期对有害岗位(尘、噪声、射线)进行卫生监测

　　9生产

　　现场

　　布局合理,管理规范,物流有序,通道无障碍,现场无隐患

　　安全、消防、职业卫生标志齐全,设置合理

　　查阅台记录资料

　　现场检查

　　现场检查

　　记录资料

　　织检查,发现问题及时整改,重点消防、防火部位及责账、检查特种设备、防雷设施定期检验、检测,建台账,责任到查阅检测各种设备、设施、安全防护装置、警示标志齐全有效

　　现场检查

　　查阅资料

　　查阅培训教育档案资料

　　查阅教育档案资料

　　5现场检查

　　查阅事故登记、考核资料

　　查阅台账、体检资料

　　查阅资料

　　现场检查

　　5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　作业地点通道照明良好

　　作业环境卫生达标,岗位粉尘、噪声符合安全卫生要求

　　炉火安设合理,有防煤气中毒措施

　　对具备安全资质进入生产区域的外包劳务作业人员,需明确专人进行安全管理和经常安全检查;坚持上岗前先进行安全培训教育,对外包所有劳务人员作业三级必须坚持”先教育后上岗”原则,建立个人安全培训教教育,安查阅外包外包劳育档案,安全知识和实际操作考试考卷要装入个人安全10全档案建务管理

　　培训教育档案,经考核合格后方准工作;立和协议与承包单位签安全管理协议书;坚持经常组织和参加公司举办各种安全生产和消防知识宣传教育培训活动。

　　11书签定情况

　　其它方面

　　班组级安全检查对照表

　　单位(车间、分厂):班组:检查周期:每天

　　序号

　　1检查项目

　　班前、班中有无饮酒现象

　　人员状况

　　劳动保护用品是否穿戴齐全

　　有无带病上班人员

　　检查内容

　　资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

　　设备操作人员是否经过专门培训,并经考试合格

　　是否按时交接班和按规定做好本班安全检查记录(安全隐患记在交接2安全行为

　　班记录本上)接班后对岗位、设备检查有无安全隐患

　　在本班生产过程中有无安全问题,是否及时报告

　　使用手持电动工具是否接漏电保护器

　　皮带防卷装置、紧停开关、绳索开关是否完好有效

　　本班中维修过设备的安全防护装置是否恢复

　　电气保护装置、避雷装置、设备、设施安全防护装置是否完好

　　防护栏杆、梯子、脚踢挡板、坑、孔有无安全隐患

　　3物的安全

　　状况

　　安全警示标志位置是否合理设置

　　消防器材是否放置合理、性能可靠

　　易燃易爆重点要害部位安全现状如何、有无隐患

　　设备、岗位安全报警装置是否有效

　　受压容器、起重设备、机动车辆等特种设备是否定期检验,性能可电源线、电气设备有无漏电现象,处理如何

　　本班发生人身伤害事故是否执行先救人、保护现场和立即报告领导的规定

　　以往安全事故发生后,防重复发生的措施是否全面落实

　　4安全制度落本班安全生产、消防和职业卫生制度在执行方面有无违章问题

　　实情况

　　特种作业持证上岗情况,是否有无证上岗从事特种作业现象

　　本岗位安全制度、安全操作规程是否张贴或悬挂上墙

　　坚持每班召开班前安全会,认真在接交班记录中登记安全隐患问题

　　5其它

　　备注:各班检查由本班值班人员负责,对存在或发现的不安全问题要在班组交接班记录本中登记。班组长或指定的专人对各班存在的安全问题每天要收集汇总登记,并每天向车间提交一份汇总的安全检查情况。

篇八：企业存在三级警示

　　工厂三级平安教育的心得体会〔通用7篇〕

　　工厂三级平安教育的心得体会〔通用7篇〕

　　工厂三级平安教育的心得体会1做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的效劳的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在平安上要做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护别人不受伤害。

　　当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要承受三级教育，使大家首先在感性上有了平安的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对别人违章行为的纠正和保护别人远离危险那么没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正表达了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队平安和谐的一个重要保证。

　　仔细分析^p观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时互相间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监视护人思想深处缺乏足够的保护别人的意识所致，也是长期以来“保护别人不受伤害”平安理念的缺失造成的。

　　“保护别人不受伤害”很有道理。假设眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其开展，只顾自己哪岂不是在犯罪？“保护别人不受伤害”，本质就是提倡发要的监护，职工在消费中看到工友威胁到平安消费的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经历的老职工在消费中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打费事，实际上，在消费中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就防止了自己陷入危险境地。

　　对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要实在纠正自己的违章行为，深挖思想根，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢平安底线。将“保护别人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让平安、安康与我们相伴同行!工厂是消费产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强消费过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假设遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施？是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。

　　在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是与教育进步其操作技能，增强其平安意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。

　　因此我觉得，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进展必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地进步员工的个人素质与整体素质的协调开展，更有利于平安工作的全面提升。

　　总而言之，通过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危险的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！