以高质量党建推动国有企业高质量发展体会(3篇)

篇一：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　党委书记董事长研讨发言：以高质量党建引领企业高质量发展

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，我们围绕如何以高质量党建引领企业高质量发展这一主题进行研讨。这个主题旨在提高全体党员的思想觉悟，增强企业的创新能力和竞争力，从而实现企业高质量发展。我们都知道，现代企业要与时俱进，要顺应社会的发展需要，不断推进改革，提升综合实力和竞争力。而企业的高质量发展，则需要有高质量的党建作为基础和支撑。

　　一、高质量党建是企业高质量发展的基本保障

　　高质量党建是企业的一项基本使命。党的建设是全面从严治党的首要任务，是现代公司制度建设的重要方面。做好党组织的建立和发展，实现全员覆盖的党建工作，可以引导企业员工凝聚向心力，积极推动企业发展，从而使企业能够不断壮大、成长和创新改革。同时，企业发展具有创新的特质，要不断探索、不断实践，这就要求企业党建要及时引领发展，积极探索最佳做法，争取高质量的党建成果。

　　二、高质量党建发挥作用的途径

　　企业的高质量党建需要在多个方面发挥作用，以下几个方面可以为我们提供一些思路:

　　1、准确把握企业的实际情况，合理设置党组织构架

　　企业党组织应根据企业的类型、规模、发展阶段和业务特点，合理设置构架，完善党委、党总支和党支部的职能分工，确保工作的有序展开。同时，企业党组织还应把握好企业的内外部环境和现阶段的任务，切实发挥好引领和示范作用，为企业的高质量发展提供文化、思想、组织和人才等方面的支持。

　　2、着力树立企业的价值观念

　　企业价值观是企业文化的核心，是影响企业发展方向和识别企业文化的基本思想。树立和传播企业的文化价值观，可以强化企业的凝聚力和战斗力，有效地激发和调动员工的积极性和创造力。企业党建要发挥好引领、服务和促进作用，把企业建设成为具有文化魅力和思想力的现代化企业。

　　3、推进学习型企业建设

　　学习型企业是企业发展的重要方向。企业党建要着眼于提高广大员工的思想水平、文化素质和知识技能，倡导学习型企业的传统，创新教育培训模式，推动全员学习、全员培训和全员竞争，促进员工的全面素质提升，并不断提高企业的综合实力和创新能力。

　　4、积极营造和谐企业文化氛围

　　企业要打造一种和谐、和睦的企业文化氛围。党组织作为企业文化的核心，在这一方面应该扮演重要角色。党员干部要始终以人为本，秉持“讲求实效，追求真理”的工作理念，积极服务

　　员工、解决员工的实际困难，打造和谐的企业文化，吸引更多优秀人才，提高企业吸纳人才的竞争力。

　　5、实现全员覆盖的党建工作

　　全员覆盖的党建工作，是企业高质量发展的必要条件。企业党组织要发挥组织作用，创新工作机制，尽可能实现对企业员工的全员覆盖，落实各项方针政策，提升员工的工作技能和文化素质，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

　　三、如何做好企业高质量党建

　　企业要实现高质量党建，需要在具体的工作中做到以下几点：

　　1、注重制度建设,确立科学的管理制度

　　企业要从制度建设入手，重视建立规章制度，注重执行力，吸收国内外成熟的企业管理经验和先进技术，广泛聘请管理专家，建立符合自身实际的科学管理制度，从制度上确保企业党建工作和业务工作得以顺利推进。

　　2、注重宣传和思想教育，培育良好的企业氛围

　　宣传和思想教育是企业党委工作的重点之一，是引导员工正确认识企业、理解企业文化和价值观的重要途径。企业党委应当抓紧运用各种宣传手段和思想教育资源，开展多种形式的思想教育，引导员工树立良好的企业形象，激发员工的积极性和创造力。

　　3、注重培养干部,提高干部队伍素质

　　企业的党委必须重视培养干部，加强干部队伍的建设和管理，进一步提升干部思想素质和业务能力，使干部在企业发展过程中发挥重要作用，把人才队伍建设成为企业发展的基础和保障。

　　4、注重建立与党的工作有机衔接的企业管理体制

　　建立与党的工作有机衔接的企业管理体制，是企业高质量党建工作的一个重要方向。党委应该充分发挥组织作用，尤其要为公司营造积极向上的工作氛围，为企业各项工作提供全方位的指导和推动。同时，党委工作要与企业管理各个层面形成“双向互动”的工作模式，形成一种比较完备的管理链条，确保企业管理工作顺畅、协调、有序。

　　最后，我们要自我总结，从自身的能力、气质、知识、文化素养等方面入手，努力提升自己的整体素质和发展水平。在党委和董事会干部的共同努力下，围绕企业高质量发展，把握企业内外部环境和现阶段的任务，保持进取的姿态和稳健的策略，稳步推进企业发展步伐，不断实现山东泰山钢铁凯旋归来的伟大梦想。谢谢大家！

篇二：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上的发言

　　尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

　　大家好！我非常荣幸能够在这个“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上与大家交流和分享观点。高质量党建作为推动高质量发展的重要手段和保障，对于我们党和国家的未来发展具有重要意义。

　　首先，我想强调的是高质量党建与高质量发展是相辅相成的。党建不仅仅是为了党内事务的管理，更是为了建设党的高质量队伍，以此推动党和国家的高质量发展。在新时代背景下，党的建设必须与推动高质量发展相统一，党的一切工作都必须以高质量发展为导向。

　　其次，我认为推动高质量发展需要优化党建思路和模式。传统的党建工作模式已经不能适应过去几年我国经济发展的需求，我们需要创新和调整。在新时代，我们要将党建与科技创新、创新创业、组织建设等相结合，形成一种适合当代发展的模式。同时，要加快推进基层党组织建设，强化支部功能，在基层党组织中凝聚力量，发挥党员的先锋模范作用，为高质量发展营造良好的环境。

　　第三，我认为高质量党建需要注重培养党员队伍的能力和素质。高质量党建的核心是人，特别是党员的能力和素质。我们要加强党员培训，提高党员的理论水平和实践能力，使党员真正成为党的先进分子。同时，也要注重在各级党组织中选拔和培养优秀干部，不断加强干部队伍能力建设，为高质量发展提供坚

　　实的人才支持。

　　最后，我认为高质量党建需要强化党风廉政建设。党风廉政建设是推动高质量发展的重要保障，必须抓好“两个维护”，坚持正确的政治方向，加强党内监督和反腐败工作，建立健全权力运行制约和监督机制，构建风清气正的政治生态。只有在廉洁的环境下，高质量发展才能得以长久推进。

　　总之，高质量党建是推动高质量发展的关键所在。我们要准确把握时代要求，提高自身的责任感和紧迫感，不断完善和创新党建工作，使党建成为支撑高质量发展的强大动力。相信通过我们的共同努力，我们一定能够在推动高质量发展的道路上取得更加显著的成绩。

　　谢谢大家！尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

　　在上面的发言中，我已经谈及如何用高质量党建推动高质量发展的一些观点。接下来，我将进一步阐述和探讨这个问题，并提出一些具体的实践建议。

　　首先，高质量党建要注重思想建设。作为党员，我们要坚定理想信念，牢记初心使命。这一点在当前新时代尤为重要，特别是面临外部干扰、挑战和风险的情况下。我们要加强党员的政治思想教育，提高党员的党性修养和道德水平，增强党员对社会主义核心价值观的认同和坚守。同时，要加强理论研究，培养党员的批判思维和创新精神，使党员具备解决问题的能力和智慧。

　　其次，高质量党建要注重组织建设。优化和完善党组织的建设是实现高质量发展的关键所在。我们要坚持党的领导，强化党组织的组织力和战斗力，形成一个高效、创新、有凝聚力的党组织网络。在推动高质量发展中，要注重发挥党员的作用，使党员成为示范和引领的力量。要加强党委和党组织对党员的培养和教育，加强党员队伍的学习和交流，推动党员积极参与社会实践和发展创新。

　　第三，高质量党建要注重制度建设。优化和完善制度是实现高质量发展的保障。我们要加强党内制度建设，建立健全党的组织制度、选人用人制度、权力运行制约和监督制度，形成一套既符合党的性质和宗旨，又能够适应现代发展需要的制度体系。要建立健全激励机制，激发党员的积极性和创造力，使党员能够充分发挥其在推动高质量发展中的作用。

　　此外，高质量党建要注重创新和引领。创新是推动高质量发展的重要动力。在党建工作中，我们要加强科技创新，借助信息技术和先进的管理手段，提高党建工作的效率和质量。要注重打造创新型党组织，推动党组织在技术创新、管理创新、决策创新等方面发挥示范和引领作用。同时，要注重推动创新创业，加强对党员的创业支持和服务，激发党员的创业热情和创新意识。

　　最后，高质量党建要注重服务基层，关注民生福祉。我们要加强党员的联系和服务群众的工作，真正把党的政治优势转化为推动高质量发展的优势。要注重调研和调查，了解基层党员和

　　群众的需求和问题，通过制定和推动相关政策和措施来解决问题。要注重发挥党组织在社区治理、公共服务等方面的作用，加强对困难群体的帮助和扶持，推动社会公平和正义的实现。

　　总之，实现高质量发展需要高质量党建的支持和保障。我们要紧紧围绕推动高质量发展的要求，加强和改进党建工作，不断创新和提高党建工作的能力和水平，使党建成为推动高质量发展的有力支撑。相信通过我们共同的努力，我们一定能够实现党的事业的伟大发展和党员的崭新进步。

　　谢谢大家！

篇三：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　国有企业深化改革心得体会

　　——单位

　　姓名

　　一、心得体会

　　通过学习，让我进一步确定：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线，在组织建设、制度建设、干部选育、人才培养等方面找准结合点，以高质量党建引领国企高质量发量。

　　二、努力方向

　　进一步学习让我倍觉责任重担在肩，激励着自己要牢记初心使命，坚定理想信念，践行为人民服务的宗旨。我应该以做好本职工作为落脚点，做好国有企业党建工作，强化工作本领，致力国有资产增值保值和国有企业深化改革工作。具体举措：

　　一是努力把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设有中国特色的现代国有企业制度。全面推进新时代国企基层党组织建设落地见效，实现党的组织和工作全覆盖，在推进国有企业改革发展中坚持正确的政治方向。

　　二是发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党和国家的方针政策、重大部署全面落实。持续加大党建工作力度，坚持一手抓组建，一手抓巩固提高。坚持党管

　　干部原则，选优配强党支部班子；指导企业完善“三重一大”决策监督机制；持续开展国有企业示范党组织创建活动，着重企业特色党建品牌建设，打造更多基层党建示范点，坚持“示范引领”，充分发挥国企党员先锋模范作用，进一步增强企业的凝聚力和使命感，确保党和国家的方针政策、重大部署全面落实。

　　三是发挥党组织战斗堡垒作用，围绕推进重大工程、重点项目落地，促进地区高质量发展。引导国有企业围绕生产经营开展党建工作，把提高企业效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，加快区域园区配套服务的升级改造、推动产业链整合、孵化器加速。